ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

[ALMJAZF]

انا الباقي ماكتبته لاني اشوفه تمام بنسبة 99 بالميه مو اقصد ترجعو تعتمدوه (تكتب صح وهو اصلا مجاوب صح) (عشان نختصر الردود الزايده) اللي يشوف ان فيه شي يحتاج تعديل يحطه ولا تراه صح اكيد ولله الحمد ///واسفين بس مانبي دش كلام عشان الكل يستفيد

[حربي المدينه]

الله يسرها

ياشباب الي محلوله صح لاحد يجي ويكتب الفقره ويكتب صح عشان مانتلخبطــ


الله يسرها في هالمادة بالتوفيق للجميع يااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااارب

[ALMJAZF]

لا لاتاخذ بشوره هو يسأل بس الصح انه فيه فرق بين كلمة عوامل وبيئة العمل انتبه
العوامل / المنظمة والفرد والبيئه
اما بيئة العمل / خارجيه وداخليه وشخصية الفرد
ايش جاب لجاب

[safee902]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almjazf لا لاتاخذ بشوره هو يسأل بس الصح انه فيه فرق بين كلمة عوامل وبيئة العمل انتبه العوامل / المنظمة والفرد والبيئه اما بيئة العمل / خارجيه وداخليه وشخصية الفرد ايش جاب لجاب

جزاك الله خير
بس على شان نتأكد من الإجابة ايش المقصود في السؤال من عوامل في المنظمة
حتى توضح الصورة لأن السؤال كأنه فخ

[alrahaib]

الاسئلة التي لم تحل للان

16- من خصائص التدرب وضوح مبدأ المشاركة في المسؤولية بين الفرد والمنظمة.
22- من اسباب الاهتمام برفع كفاءة الاداء في المنظمات زيادة حجم الانفاق الرأسمالي فيها.
40- يؤدي التدريب والتنمية الى حماية الفرد والمؤسسة من التقادم المهني.
41- يعد تقييم قدرات وامكانيات الفرد اول مرحلة من مراحل تخطيط المسار الوظيفي.
44- من الممارسات لاندماج العاملين تشكيل فرق العمل المستقلة لتحسين العمل.

كذا نكون تقريباً وصولنا لحلول نموذجيه وعلينا مراجعتها وتصحيحها ان وجد تصحيح.

[hassan456]

ياشباب هذا حلي طبعا من الكتاب ولازال البحث عن البقية نتمنى التعاون في اسرع وقت والاتجاه بعد ذلك للنماذج السابقه من الاختبارات ما احد يدري عن الظروف بكره

حل نموذج المناطق حل مؤكد من الكتاب والباقي نبي نتشاور فيه ونتعاون

1 خطا ص 35
2 خطا ص 262
3 خطا ص 200
4 صح ص 128
5صح ص198
6صح ص 284
7 صح ص 82
8 صح ص 347
9 صح ص 147
10 لا زال البحث جاري



نبي نمشي على هذا المستوى ياشباب عشرة اسئلة نخلص منها نمشي للباقي يالله بسرعه

[alrahaib]

41- يعد تقييم قدرات وامكانيات الفرد اول مرحلة من مراحل تخطيط المسار الوظيفي. ( خطاء ) تقييم الفرد لطوحاته واهدافه

[hassan456]

نكمل اختصارا للوقت

11 اتوقع خطا وماني متاكد
12 لازال البحث
13 خطا ص 214
14 خطا ص 209
15 صح ص 46
16 لازال البحث
17 خطا الموارد البشرية ص 256
18 صح ص 294
19 صح ص 297
20 صح ص 270

[احمد الدلبحي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan456 نكمل اختصارا للوقت 11 اتوقع خطا وماني متاكد 12 لازال البحث 13 خطا ص 214 14 خطا ص 209 15 صح ص 46 16 لازال البحث 17 خطا الموارد البشرية ص 256 18 صح ص 294 19 صح ص 297 20 صح ص 270

11. مهارات الابتكار والابداع وثقافة المنظمة من المحددات الرئيسية لفعالية ادارة الموارد البشرية . . ص 71

[احمد الدلبحي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan456 نكمل اختصارا للوقت 11 اتوقع خطا وماني متاكد 12 لازال البحث 13 خطا ص 214 14 خطا ص 209 15 صح ص 46 16 لازال البحث 17 خطا الموارد البشرية ص 256 18 صح ص 294 19 صح ص 297 20 صح ص 270

16. من خصائص التدريب وضوح مبدأ المشاركة في المسؤولية ين الفرد والمنظمة. خ 199
من خصائص المسار الوضيفي