الدورة التأهيلية لمادة التطوير التنظيمي واعادة التنظيم - علي القحطاني

[طير بلا جنحان]

يعطيكي الف عافيه,,

[غلا&جده]

ههههههههههههههه

شكلنا حنجيب العيد الله لاقوله هع

بس بجد كل شويا يغير كلامو الله يسسستر

ربي يوفقنااا

وبنمر ع الاشياء المحذوفه كـ قراءه والله يسهلها علينااا

[بيلسانا]

السلام عليكم
طبعا موضوع فيه الدكتور علي القحطاني لازم اكون حاضره فيه >>>>>>>
طبعا دا الدكتور عندو مشكله بالمحدوف بس للامانه الفصول اللي يحدفها ويجيب منها هيا السابع والثامن والتاسع بس اما ال11 و 12 مايجيب منها >>>>> مو حابه تظلمو
طبعا جلست اسبوع اتصل على المكتب عشان اقولو انتا جبت من المحدوف ولا احد يرفع السماعه لحد ما واحد من الشباب الله يجزاه خير اداني رقم جواله وكلمتو وقالي اتصلي على المكتب قلت اتصل ليا اسبوع وماترد درجتي راح تترصد وانا ما كلمتك وطبعا قلتلو جبت لنا من المحدوف في الاختبار البديل قال ولا يهمك وانا راح اشوف الاوراق واخد اسمي >>>>>شكله حقد وبيرسبني والى الان مانزلت درجتي والله يكووووون بعونكم على دا الدكتور
حبيت انقلكم مأساتي قبل ما تتورطو داكرو المحدووف

[jo0odi]

مرحبآ صبآيآ
..
حآبه اضيف نقطه مهمه =)
..
الدكتور قال انه الباب الرابع من 127 الى 138 قرآءه وحنآ نعرف قرآءه يعني محذوف بس شكله عند دكتور علي قرآءه يعني فعلاً قرآءه =)
..
اقولكم ليش ؟!
في المحاضره ذكر سؤالين وقال جدآ مهمه

السؤال الأول :
اختآري الاجابه الصحيحه ؟!

* العوامل المساعده والمؤثره في تنمية الولاء التنظيمي هي :
أ - الخصائص الشخصيه
ب - وضوح الاهداف
ج - خصائص العمل
الجواب الصحيح فقره (ب) وضوح الاهداف طبعآ نلقآهآ بصفحه 129
صحيح هو ذكر العوامل المساعده كله شفهيآ وهي 7 عوامل عآمل وآحد بس اللي موجود بصفحه 126 فركزوا الله يعآفيكم لان باقي العوامل في الصفحات اللي قال انها قراءه
..
السؤال الثاني :
صح أو خطأ ؟!

* السياسات هي أهداف واضحه ع ضوئهآ تتم عملية الادراك وفهم الفرد ( خطأ)
الجواب الصحيح الاهداف طبعآ تلاقوهآ بصفحه 129

..
امممممم كمآن في صفحه 127 هرم ماسلوا قال مابغى اعيده اصلا لو جبت لك سؤال بالاختبار اكيد راح تعرفيه لانه مُعآد <-- انا بهالنقطه معاه هرم ماسلوا درسناه من الثانوي ومر علينآ كثير
يعني مروا عليه لاتخلوه =)

..

بسسس

[lolo al 3sl]

شكرا ياحلوين
جزاكم الله الف خير
بحس نفسي ضايعه مع الدكتور على صوتو موواضح كتير

[المهاتما تسونامي]

هالدكتور يبيله اختبار يأكدلنا سلامة مخه


مرة يشتت الطالبات ومايلتزم

بديت اشك بقدراته العقلية

ماشي على مبدأ شختك بختك حظك ونصيبك

[دانة رجب]

المحاضرة الخامسة - يوم الاثنين

تطوير تنظيمي واعادة تنظيم - علي القحطاني - شعبة oa


يا بنات

اليومـ الدكتور قآل اشياء مهمة كثير


نبدأ بالاختبار
ح يكون بإذن الله على 3 أنماط
صح وخطأ
واختيار من متعدد
وسؤال مقالي اكتبي أو عرفي أو عددي

ثاني شيء
بالنسبة لموضوع المقرر والمحذوف
والمحذوف والمقرر
والمقرر والمحذوف
يقولكمـ
هو حذف الكمـ وليس الكيف
كيف يعني ؟؟
اعطاني مثال
وقال افتحوا الكتاب صفحة 45 وافتحوا الباب الثامن 233 ، ح تلآقوا نفس الموضوع
يعني لو جاب من موضوع ادارة الجودة الشاملة لا تقولوا جاب من المحذوف > هذا كلآمه طبعا

ومثل ما قالت اخيتي جودي
يتكلمـ في ماسلو كل محاضرة وهوا حاذفه
المهمـ والخلآصة الدكتور قال افهموا المادة !!


هذي بعض الاسئلة اللي أملآها علينا
- يعتبر ماسلو رائد المدرسة العلمية
- من الاحتياجات الانسانية التي ركزت عليها نظرية ماسلو اشباع الذات
لاحظوا هالسؤالين عن عمـو ماسلو وهو المفروض إنه قراءة
نكمل الأسئلة
- من مضيعة الوقت عدم وجود استراتيجية واضحة وهذه عملية تخطيطية
- الصراع التنظيمي يكون في صالح بعض الأفراد
س/ متى تكون المنظمة ذات استراتيجية واضحة ؟
س/ ماهو مفهومك للصراع التنظيمي ؟

الدكتور قال الباب الثاني والسادس مرة مهمين ^_^

المحاضرة بالمرفقات

وسلامتكمـ

[عبود الفهلاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yesyes وبعدين يلطعكم أسبوع ( عشر ايام ) ممكن أسبوعين ...إلى أن تنسى الناس انهم اختبروا المادة .....ويقوم يجيب العيد في الدرجات شختك بختك احياناً تمسك معاه على ( 70 / 72 / 73 ) واحيان أخرى تمسك معاه ( 80 / 83 / 83 ) عاد أنتن وحظكن ........ ........

أعجبتي ... جداااااا ..(شختك بختك احياناً تمسك معاه).. عجيب ... حادى بادى ؟.....
طيب ... يمكن تصحيح ألكتروني هو مبرمج ... ؟؟؟

[gardenia]

لاحول ولاقوة إلا بالله والله ماني عارفه إيش ربي كاتبلنا بدي الماده!!!
الله يستر بس .. =(

[غلا&جده]

up

up

up