اريد حل لاسئلة تنمية موارد بشريه....

[مهاوي2008]

التخطيط للمسارات الوطيفية يحفظ المنظمة والموظف من التقادم المهني (صح )
- من مهاراة ادارة التغيير تشخيص المشكلات وتطوير المنظمة والموضف ( خطا )مو متاكده

- الاتجاه يعني قدرة الموظف على شغل وظيفه معينه ام لا ()
- احلال الوظائف عملية عشوائيه تعمل على سلبيه ...... ( صح)
- من قضايا الصحة والسلامة حل النزاع (خطا ) علاقات العمل
- من صفات ومهارات المبدع ضبط انفعلاته والسيطره عليها ( خطا) سمات
محدادات الانتاج الداخليه التي يصعب تغيرها التشريعات والقوانين (خطا) خارجيه
- مكاتب التوظيف تساهم في ايجابية الاتصال بين المطلوب من الكفائات والمعروض(صح)
- تمثيل الادوار من طرق تدريب القاعات الدراسية (صح)
- من المداخل الفرديه ممارسة الرياضة (صح)

- في روتينيه الانشطه تكون:
الاساليب محدده وقليله أو درجة كبيرة من عدم التاكد ... مو فاهمه السؤاحه وش تبي ؟ بس تحصليه باخر صفحه باخر باب 11


ان اصبت فمن الله وان اخطات فمن الشيطان

[أم كشة]

الله يعطيكي الف الف عاااافية الله يوفقك وينجحك ياااارب
مهاوي انتي اختبرتي المادة ولا لسه؟؟

[مهاوي2008]

لسه اليوم ان شاء الله

ياااارب تجي سهله

[ڪبريًآء]

ام كشة بشري وين وصلتي ..
انا وصلت للفصل العاشر واحس ان صلاحيتي انتهت هههههههه ..
تدرين والله شكلي بذاكر الاسئلة وصلى الله وبارك ..

مهاوي الف شكر حبيبتي ..

[lolo g]

بنات ممكن تحطوالملخص اللي تزاكرو منو

[أم كشة]

الف الف شكرررر لفراشة جدة ومهاوي الاسئلة جات نفسها ويعطيييييكم الف عافية والله يوفقكم ويسعدكم
كبرررياء تشرفت بمعرفتك انتي وروني