InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 07:57 PM   #11

كثير ما عانيت

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
التخصص: ادارة صحية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 15
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

وانا نفس الحكايه لكن مو لازم نتركهم

 

كثير ما عانيت غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 07:58 PM   #12

غازي الحارثي

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 39
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

الحمد لله عديتها وبدرجه طيبه 80

 

غازي الحارثي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 08:03 PM   #13

أغدا ألقاكــ

انت عمري !!

الصورة الرمزية أغدا ألقاكــ

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
التخصص: اداره عامه - تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,227
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

شباب كيف هذي الماده بسجلها صيفي

وكيف دكتورها

 

توقيع أغدا ألقاكــ  

 




لكل بدايه نهايه

 

أغدا ألقاكــ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 08:04 PM   #14

اللآمع

جامعي

الصورة الرمزية اللآمع

 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
التخصص: إدارة التنظيم والتطوير الإداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 44
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

ياشباب قهرنا الدكتور ياسين
انا كنت حاس من لخبطته في الاسئله انه ناوي يسوي فينا مقلب عموما الله لا يسامحه اذا كان غش ذمته وضميره ورسب ناس ما يستحقون الرسوب
يا شباب روحوا لعميد الكليه الدكتور طلعت سندي وبلغوه بالموضوع لا تسكتون حاولوا تتجمعون عند مكتبه وتطالبون بمصداقيه وشافيه وبحقكم

 

اللآمع غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 08:06 PM   #15

إسماعيلH

جامعي

الصورة الرمزية إسماعيلH

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
التخصص: تنظيم وتطويرإداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 289
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

شباب وانا بعد راسب f نموذجي ب اللعين والله أني حال ومذاكر زين بس هما الملخبطين بالنموذج ويش السوات أنا ساكن بعيد كيف اراجعهم انقهرت حسبي الله عليهم اللى يراجعهم يعطينا خبر

 

توقيع إسماعيلH  

 

تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها
لاسيف كالحق ولاعون كالصديقنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

إسماعيلH غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 08:16 PM   #16

abc123d

صالح حافظ

الصورة الرمزية abc123d

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: ادارة عاااامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 110
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

واناكمان اف ونموذج ب قاعه 208


انواع الخربطه

راح اعترض واراجعهم بس متى الحين واللا بعد الصيف

 

abc123d غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 08:56 PM   #17

أبو سليمان

09

الصورة الرمزية أبو سليمان

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: إدارة عامة - التنظيم والتطوير الإداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 817
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

والله اني حاس اني برسب من يوم شفت اللخبطة في الاسئلة

وفعلا صار اللي توقعته حسبي الله ونعم الوكيل راسب نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

توقيع أبو سليمان  

 

 

أبو سليمان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 09:07 PM   #18

نمر قيس

جامعي

الصورة الرمزية نمر قيس

 
تاريخ التسجيل: May 2010
التخصص: إدارة عامة - التنظيم والتطوير الإداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 96
انتساب رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

تكفون يا شباب ما نبي نسكت لاني متأكد ان الخبطه من عندهم في التصحيح خصوصا نموذج ب

 

توقيع نمر قيس  

 

 

نمر قيس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 09:10 PM   #19

abc123d

صالح حافظ

الصورة الرمزية abc123d

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: ادارة عاااامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 110
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

متى تبدا مراجعه اعادة التصحيح

 

abc123d غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-06-2011, 09:26 PM   #20

عاشق الحب

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
التخصص: ادارة عامة - التنظيم والتطوير الاداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 106
افتراضي رد: تنمية موارد بشريه على الاوديس والله ظلم..

إن شاء الله بكره راح ارووح الجامعه اشوف الموضوع والله ما يسير كذا نذاكر ونجتهد وبعدين يلخبطووناا في الاسئله ويطلع الكلام المراقب غلط و شباب لمن سؤل الدكتور يقول لف على القاعات ونبه على نموذج ( ب ) بس في قاعه 208 محد وقلناا وإن شاء الله اطلع بحل معااهم وإن شاء الله مايصير فياا زي الاقتصاد الجزئي الترم الماضي سترك يارب

في احد يعرف اسم المراقب الي كان موجود في قاعه 208

 

عاشق الحب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:58 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025