المرأة السعودية مسلوبة الحقوق ، عبارة اعتادتها آذاننا حتى ملّتها !!

[تلميذ منتسب]

8

قرارات توظيف النساء

إلى ذلك أصدرت وزارة العمل أمس ثلاثة قرارات تنظم عمل المرأة في المملكة، ينص الأول على قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية والتي تضم محلات بيع الملابس النسائية الداخلية ومحلات بيع أدوات التجميل، على المرأة السعودية، علما أن توظيف النساء في هذه المحلات لا يتطلب الحصول على تصريح من وزارة العمل أو من أي جهة أخرى.

واشترط القرار أن يراعى في هذه المحلات أن يحجب رؤية ما في داخل المحل إذا كان مخصصا للنساء فقط، ويمنع الرجال من دخوله، ولكنه يحظر على صاحب العمل حجب رؤية ما في داخل المحل إذا كان مخصصا للعوائل، إضافة إلى حظر توظيف عاملين وعاملات معا في محل واحد.

ومن ضمن الاشتراطات أن تلتزم العاملة في محلات بيع المستلزمات النسائية في زيها بالحشمة ويحق لصاحب العمل توظيف العاملات بدوام جزئي، على أن تحسب العاملتان كعاملة واحدة في حساب توطين الوظائف (السعودة) وحدد القرار ستة أشهر من تاريخ صدوره لالتزام المحلات، أو ستطبق في حقها العقوبات، أما محلات التجميل فحدد القرار 12 شهرا لالتزامها بالقرار، وكذلك المحلات التي تبيع الملابس الداخلية النسائية أو أدوات التجميل ضمن مبيعات أخرى. ونص القرار الثاني على آلية احتساب عمل المرأة عن بعد في نسب توطين الوظائف (السعودة) ضمن برنامج نطاقات للمنشآت التي توظف النساء عن بعد وفقا للنسب الآتية:

النطاق الممتاز ألا تزيد عن 7 في المائة من إجمالي الموظفين،النطاق الأخضر ألا تزيد عن 5 في المائة، النطاق الأصفر ألا تزيد عن 3 في المائة، النطاق الأحمر لا تحسب له نسبة توطين (سعودة)، كما يشترط ألا يقل عمر المرأة عن 20 سنة ولا يزيد عن 35 سنة، وأن تكون مسجلة لدى التأمينات الاجتماعية ومسجلة وفق الدوام ويقدم صاحب العمل شهادة بنكية تثبت استلام العاملة لأجورها فترة عملها لديه. وفي حالة المخالفة تحرم المنشأة من الحصول على تأشيرات عمل جديدة ،أو نقل خدمات عمال لها أو تغيير مهن عمال لديها لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات للمخالفة الأولى، وعن خمس سنوات للمخالفة الثانية، كذلك حرمانها من الدعم الذي يوفره صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات للمخالفة الأولى، وعن خمس سنوات للمخالفة الثانية، وغرامة مالية لا تتجاوز 5000 ريال عن كل موظفة وهمية مسجلة لديها طبقا للمادة 239 من نظام العمل.

أما القرار الثالث فيدور حول اشتراطات توظيف النساء في المصانع، وينص على أنه إذا كانت العاملات يعملن في مرحلة من مراحل خط الإنتاج فيجب أن يكون جميع العاملين في هذه المرحلة من النساء، كما يجب في هذه الحالة ألا يقل عدد النساء عن عشر في تلك المرحلة، وعلى أن يشكلن ما لا يقل عن ثلث مجموع العاملين في خط الإنتاج إجمالا، ويجب على صاحب العمل توفير ملابس آمنة ومحتشمة للعاملة في خطوط الإنتاج. وعن العمل في المكاتب التابعة للمصانع فنص القرار على أن تعمل النساء في قسم خاص بهن وتحظر الخلوة بين الجنسين، ولا يجوز لصاحب العمل تشغيل المرأة في المكاتب التابعة للمصنع إذا كان عدد العاملين في مكان العمل، خلال الوردية الواحدة، أقل من عشرة، وعلى ألا يقل عدد العاملات عن ثلاث في الوردية الواحدة. كما أنه لا يجوز أي تمييز في الأجور بين العاملين والعاملات عن العمل ذي القيمة المتساوية، ويحق لصاحب العمل توظيف العاملات بدوام جزئي، على أن تحسب العاملتان كعاملة واحدة في حساب توطين الوظائف (السعودة).

المصدر ،،،

[O-DODY-O]

{{..اللي يشوف الناس من بعيد مو زي اللي يشوفهم من قريب..}}

(الكلام موجه لكي سفيره)

[Aishah AL-farhah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة o-dody-o {{..اللي يشوف الناس من بعيد مو زي اللي يشوفهم من قريب..}} (الكلام موجه لكي سفيره)

مالقصد ؟ أختي دودي

[O-DODY-O]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفيرة اللغة العربية مالقصد ؟ أختي دودي

سفيره الكلام مو عليكي بس لكي

يعني اصابع اليد ماتتساوى <والناس ماتتساوى

(فهمتي)

[Super Linux]

لانريد اسواق نسائية بل نريد كاشيرات فقط في المحلات النسائيه وبالذات نعومي وشاكلته يعني للملابس الداخليه

والله عيب تخيل وحده داخله تدور لها مقاس لصدرها ويجي اللبناني ولا السوري يقولها هيدا بيلبئلك صدرك بارز ومايناسبك الى هالمقاس بالله من جد ؟ لا احسن متر صدرها عشان تكون دقيق في المقاس مسخره وقلة أدب على الهواء مباشرة


هداكم الله

[Aishah AL-farhah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة super linux لانريد اسواق نسائية بل نريد كاشيرات فقط في المحلات النسائيه وبالذات نعومي وشاكلته يعني للملابس الداخليه والله عيب تخيل وحده داخله تدور لها مقاس لصدرها ويجي اللبناني ولا السوري يقولها هيدا بيلبئلك صدرك بارز ومايناسبك الى هالمقاس بالله من جد ؟ لا احسن متر صدرها عشان تكون دقيق في المقاس مسخره وقلة أدب على الهواء مباشرة هداكم الله

كلامك لايعارض ردي الأخير ، وهو تخصيص قسم نسائي ولابد أن هذا القسم سيشمل المحلات مثل نعومي وما إلى ذلك

[O-DODY-O]

^^^^^^

صح كلامك سوبر


حتى والله القمصان لما تجي وحده تشتري يقولها لا هذا على مقاسك مو ذا

[мαѕooяy]

super داخل عرض وبقوه خخخخخخ صباح الزحمة الظاهر محشور في زحمة شوارع انما اييه خخخ

/

شبآب بنـآت .. ،
بالله كل مانفتح موضوع نقآش .. ، مضاربات و زعل و كلام ماله داعي
وبالأخير يغلق الموضوع وبالاخير يجي واحد ثاني يوم يقول بعتزل المنتدى
والله ملينـآ من هالطريق شوفوآ طريق ثاني خخخخ
من جججدكم معلقين على قسم الملابس النسـآئية
/

آنتو حبآيب ... واللهم آننـآ صآئمون جميعـآ .. ^^

/

سفيرة غيري مسآر النقآش .. ،

[!mr.3need]

اعذريني اختي سفيره بخرج من الموضوع
واضح انو الموضوع طلع عن مجراه
لاكنــ بقولك شيء
(فيه نآس يبي يفرض رايه عليك حتى لو انتي صـح)
وذا النوع لو تجلسي تناقشي لـــ سنه يجلس متعصب لرايه
لانه يبي يفرضه فرضـ مو بحقــائق

تحياتي
خروج

[мαѕooяy]

كلام الجميع صح بالنسبة للمحلات بجيمع انواعها الخاصة في المرأهـ
لازم ولازم وفرضا ً قطعا ً اللي يمسكوهـآ نسـآء .. ، آشرف بمليون مرآ
بدل مآنتضارب على سوآقة وعلى غيرهـ
لانو بالفعل مهزززلـه في المحلات .. ،