InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 01:58 AM   #141

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

25. تنتج ضغوط العمل من عوامل في المنظمة او الفرد. ص 128

الجواب صح مع إنه ناقص عامل الضغوط من خارج المنظمة

نفس الكلام ينطبق على سؤال 42

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 02:13 AM   #142

haroogy

وكفى بالله وكيلاّ

الصورة الرمزية haroogy

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 9
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

بس هو قال في 42 المقوامات المطلووبة يعني لازم تكون كامله
هذي وجهة نظري

 

haroogy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 02:21 AM   #143

haroogy

وكفى بالله وكيلاّ

الصورة الرمزية haroogy

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 9
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

نفس الشيء في سوال 45 خطأ لانه ما ذكر اسلوب التفكير
لان محاور التفكير الابداعي هي
الفرد
واسلوب التفكير
و المناخ
و البيئة الذي تتم فيه
والهدف

 

haroogy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 02:22 AM   #144

abdullah almalhani

الكابتن

 
تاريخ التسجيل: May 2013
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: التنظيم والتطوير الإ
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: مكة المكرمة
الجنس: ذكر
المشاركات: 35
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

وربي جاني حول في عيوني من كثر تغييييييير وتعديييييييييييييييل الأجوبة ....

على العموم جزاكم الله خير ...
وفالكم التوفيق

 

توقيع abdullah almalhani  

 

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

abdullah almalhani غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 02:25 AM   #145

احمد الدلبحي

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: اداره عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 367
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullah almalhani مشاهدة المشاركة
وربي جاني حول في عيوني من كثر تغييييييير وتعديييييييييييييييل الأجوبة ....

على العموم جزاكم الله خير ...
وفالكم التوفيق
خخخخخخخخخخخخخخخخخخ
ثلاث اسئلة ماتضر :)

 

احمد الدلبحي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 03:08 AM   #146

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

40. يؤدي التدريب والتنمية الى حماية الفرد والمؤسسة من التقادم المهني. ( خطأ )
والصحيح برام إادة التأهيل وليس التدريب والتنمية ( المذكرة صفحة 75 )

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 03:25 AM   #147

NAJM1166

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2012
نوع الدراسة: إنتساب
الجنس: ذكر
المشاركات: 46
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

تصحيح

س48- من الوسائل لزيادة انخراط العاملين انشاء صناديق للاقتراحات (صح) صفحة 46
النص مكتوب كالتالي:
وهناك عدة وسائل لزيادة مستوى انخراط العاملين من أهمها تحسين الاتصالات مع العاملين وانشاء صناديق للقتراحات وتمليك المنظمات للعاملين وتطبيق
مدخل إدارة الجودة الشاملة وتمكين العاملين ويتناول الجزء التالي تمكين العاملين كاسلوب لزيادة مستوى اندماج العاملين
* تمكين العاملين

س26- من السياسات لتعظيم التوافق بين الفرد وبيئته التنظيمية برنامج الاستقطاب (صح) صفحة 149
اسفل الصفحة
ويوجد العديد من السياسات التي يمكن استخدامها في تعظيم التوافق بين الفرد وبيئته التنظيمة التنظيمية ومنها ما يلي :
تبدأ عملية التوافق قبل التحاق الفرد بالعمل من خلال برنامج الاستقطاب التي تساعد في تزويد النظام ...... الخ

 

NAJM1166 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 03:31 AM   #148

hatim10

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2011
نوع الدراسة: تحضيري إداري إنساني خطة ب
المستوى: الثاني
الجنس: ذكر
المشاركات: 12
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

جزاكم الله خير
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

hatim10 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 03:45 AM   #149

adel khalid

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
التخصص: اداره مستشفيات وخدمات صحيه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 6
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

السلام عليكم
يسعد صباحكم بكل خير
اللهم سهله علينا
شباب من جد انحولنا من تغير الاجوبة مافي واحد يتبرع ويعدل الاجوبة وينزلها ثاني
لو اني اعرف استخدم برامج الاكسل كان عدلتها وسويتها

 

adel khalid غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-01-2014, 06:56 AM   #150

احمد الدلبحي

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: اداره عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 367
افتراضي رد: ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ربى مشاهدة المشاركة
40. يؤدي التدريب والتنمية الى حماية الفرد والمؤسسة من التقادم المهني. ( خطأ )
والصحيح برام إادة التأهيل وليس التدريب والتنمية ( المذكرة صفحة 75 )
جوابك صحيح انا حطيت رقم الصفحة غلط والجواب غلط
الجواب خطا والصفحة رقم 242
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة najm1166 مشاهدة المشاركة
تصحيح

س48- من الوسائل لزيادة انخراط العاملين انشاء صناديق للاقتراحات (صح) صفحة 46
النص مكتوب كالتالي:
وهناك عدة وسائل لزيادة مستوى انخراط العاملين من أهمها تحسين الاتصالات مع العاملين وانشاء صناديق للقتراحات وتمليك المنظمات للعاملين وتطبيق
مدخل إدارة الجودة الشاملة وتمكين العاملين ويتناول الجزء التالي تمكين العاملين كاسلوب لزيادة مستوى اندماج العاملين
* تمكين العاملين

س26- من السياسات لتعظيم التوافق بين الفرد وبيئته التنظيمية برنامج الاستقطاب (صح) صفحة 149
اسفل الصفحة
ويوجد العديد من السياسات التي يمكن استخدامها في تعظيم التوافق بين الفرد وبيئته التنظيمة التنظيمية ومنها ما يلي :
تبدأ عملية التوافق قبل التحاق الفرد بالعمل من خلال برنامج الاستقطاب التي تساعد في تزويد النظام ...... الخ
وهذا الصح والشباب اجابو عليها نفس اجابتك مافيه تصحيح يالغالي

 

احمد الدلبحي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:22 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025