اسئلة السلوك التنظيم تنتظر مشاركتكم في حلها همتكم تفضلوا

[عادي .....]

تأكد ياابو شهد من فقره رقم (15)

الانجاز والترقيات وزيادة المسؤوليات تزيد من رضا الموظف اذا ما تحققت وتقلل من رضا في حال عدم تحققها

(15) الاجابه خطأ

الانجاز والتقدم الوظيفي وزيادة المسؤليات فوجودها يزيد يحقق الرضى وغيابها لايؤثر سلباً على رضاه (نظرية هرزبرج)

[عادي .....]

تأكد من إجابتك ياجامعي ولاكن رقم (74)

الاجابه د / ليس هناك اجابه صحيحه في كل ماسبق

(74) التعويض كأحد أنماط السلوك الواقي يعني إظهار القدرات والمهارات في الاطار الرسمي بعد التخاذل والتقصير

التعويض // عندما يشعر البعض بنقص في جانب معين يلجأ لتعويضه في جوانب آخر .

[المسفهل]

واينكم ياشباب

[عمر العتيبي]

اخواني نبغى حل فقرة رقم 73

[عادي .....]

حل فقرة (71) (د)

لأن الاتجاهات لاتتسم بدرجة عاليه من الثبات فهي قابلة للتحول والتعديل مجاراه لأي تغير قد يحدث

[عادي .....]

(73) اتوقع والله العالم (ج) لإن الحقيقه لايمكن بحال إدراكها .

اخترت هالاجابه بناءاً على هالمعلومه الي قريتها .

إدراكنا لما يدور حولنا لايعني أننا قد أدركنا الحقيقه وذلك لإننا نميل إلى رؤية الأشيا بطريقه التي نود ان نراها بها فنحن في الواقع لانرى الحقيقه بل نفسر ونترجم مانراه ونعتبره حقيقه ولذا قيل اذا انت لم تدرك الحقيقه فالحقيقه قائمه بدون إدراك .

[المنجم]

هذا حلي لنموذج الاسئلة ccccccccc اتمنى من عنده تصحيح لاي خطاء يعلمني مشكورين
راح اكتب بداية السوأل :
1- دوافع السلوك لدى العاملين ..... خطأ
2- يمكن للجماعة فرض الرقابه .... صح
3- سلوك الفرد محكوم..... صح
4-يتساوى العاملون في خضوعهم .... صح
5-الانجاز والترقيات وزيادة ..... خطأ
6- العدل والانصاف ...... صح
7-الرغبة في حل الصراع ..... خطأ
8-مرحلة الانا في نظرية ...... خطأ
9-من غير المقبول ...... صح
10-العرب يميلون ..... خطأ
11-نادرا مايكون سلوك ...... صح
12-حاجة التقدير والاحترام.... صح
13-تكمن مشكلة قرارات..... صح
14-البيئة الخارجية للمنظمة عديمة.... خطأ
15-تجارب الهوثورن ......صح صفحة 85

[المنجم]

16-ان جوهر نظرية التوقع ..... خطأ
17-الادراك الوظيفي .... خطأ
18-الاجهزة الادارية ..... صح
19-النظرة الشمولية ..... خطأ
20-الاختلافات في وجهات النظر .... صح
21-المنظمة في النظام المفتوح...... صح
22-كل الاراء اتفقت..... خطأ
23-يمكن تغيير الاتجاهات اما القيم .... خطأ
24-الصراع والتنافس في العمل ..... خطأ
25-هناك علاقه لعلم القانون ...... خطأ
26-زيادة واجبات الفرد....صح
27-تتميز القيم بنسبية .....صح صفحة 110
28-للعوامل الفيزيقية تاثير على الانتاج ...... ؟؟؟؟؟؟ الي يعرفه يقول ربي يوفقه
29-من خصائص القيم انها اكثر....... صح
30-يمكننا قياس الاتجاهات دون التعرف ..... ؟؟؟؟؟؟ الي يعرفه يقول ربي يوفقه
31-العوامل الوقائية في نظرة ...... صح ص 42
32-من مفهوم الذات ( ذاتي ...... خطا العكس صحيح
33-في النظام المغلق ...... ؟؟؟؟؟؟؟ الي يعرف يقول ربي ينجحه
34-تقوم الترقيه ..... خطأ الصح الاقدميه

[المنجم]

35-في التحكم العالي ..... ؟؟؟؟
36-القدرة على التكيف ...... خطأ
37-القيادة الديمقراطية ...... خطأ
38-التماسك الشديد ..... صح
39-يميل المفاوض في استراتيجية ....خطا صفحة 213
40-قد تفرض البيئة ..... صح صفحة 87
41-الدوافع والحوافز ...... خطأ
42-الانا العليا ..... صح وشاك في الحل
43-ادراكنا قد يكون بعيد ...... صح
44-المنهج التقليدي في الادارة لايحمل ...... خطأ
45-المزاوجة ولمرة واحدة ...... خطأ
46-نظرية المساوة في الحوافر ..... خطا ص 142
47-نادرا ماتتجاهل التنظيمات ...... خطأ
48-الوراثه هي المحدد ..... صح
49- روح الانجاز والحرص...... خطا
50- وفقا لنظرية الموقفيه ..... ؟؟؟؟؟؟؟ اللي يعرفه يقول

اخواني اجتهدت في حلها وارجو من يرى خطأ ان يصححه لي ما الاثبات على ذلك ارجو لكم الاستفاده .....

[المنجم]

جميع الفقرات غير صحيحة فضللا علل عدم صحتها باختيارك لواحدة من الاجابات
1-السلوك التنظيمي هو ..... الخ
الحل - لان هذا هو تعريف للسلوك الانساني
2-العوامل الوقائية يودي ..... الخ
الحل - العوامل الوقائية لايزيد او يقلل عدم توفرها من الرضا الوظيفي
3-التعويض كأحد أنماط السلوك ...... الخ
الحل - التعويض في الحقيقه ليس من أنماط السلوك الواقي
4-العامل النفسي هو المثر ..... الخ
الحل - العامل النفسي هو المؤثر الاهم على الانتاج ولكنه ليس الوحيد
5-اتسام الاتجاهات بدرجو عالية ..... الخ
الحل - لانه بالامكان تغيير الاتجاهات
6-الصراع يحدث بين الافراد والجماعات....الخ
الحل - لان الصراع يحمل معه كثير من الاعاقات والضرر
7-أدراكنا وفي معظم الاوقات .....الخ
الحل - لان الحقيقه لايمكن بحال ادراكها
8-العوامل الدافعه تتعلق ....الخ
الحل - العوامل الدافعه ترتبط بطبيعة العمل
9-اتفق كل من اريكسون وفرويد ... الخ
الحل - لم يتفقا ويرى فرويد تجمدها عند هذه المرحلة
10- القيادة الحره تقع داخل نطاق السلطة ....
الحل - لانها عادة ماتكون خارج هذا النطاق.