قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


كيف الاستاذه البتول الشهري في مادة دراسات اداريه معاصره

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-11-2013, 06:34 AM   #23

ابي اسأل

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: إدارة وتنظيم الموارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 658
افتراضي رد: كيف الاستاذه البتول الشهري في مادة دراسات اداريه معاصره

والله الصراحة انا كنت مثلكم احتاج احد يفيدني بس مالقيت

ورحت فتحت الخطة تبع المادة من موقع الاستاذة نفسها

لقيت انو مذاكرة المنهج من كتاب ونزلت الفصول اللي مذكورة معانا


الكتاب المقرر:
دارسات إداريه معاصرة
أ. د . عبد الحميد المغربي د. عبد العزيز على مرزوق


يتضمن المنهج المداخل الإدارية الحديثة ومنها:-
الفصل الأول : إدارة المعرفة.
- الفصل الثاني : العولمة
- الفصل الخامس : الحوكمة.
- الفصل السادس : الإدارة الإلكترونية
- الفصل السابع : تمكين العاملين.
- الفصل السادس : المنظمة الإفتراضية.
- الفصل الحادي عشر : إدارة الجودة الشاملة.
- الفصل الثامن : إدارة التنوع والاختلاف.
- الفصل التاسع : إدارة الأزمات
- الفصل العاشر :ريادة الأعمال.


للتنويه بأن المعلومات اللي ذكرتها من خطة الدكتورة في موقعها

دعووواتكم لي نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

ابي اسأل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 11:20 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025