::تجمع [طـــلاب] العلوم الإدارية لنقل الدورات التأهيلية للعام 1435/2014:: ‏

[مجروح الزمن 11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الفضلي الروابط غير موجودة ياليت ترفعونها ياخوان مرة ثانية او عن طريق المرفقات ونكون لكم من الشاكرين.

موجودة اخوي تركي الروابط وشغالة تمام مافيها شي والعفوووووو ياخوي

[بكرى أحلى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واحد ثالث بالنسبة لمادة إدارة الموارد البشرية ads 303 مع د. حسين القحطاني .. كتب على السبورة : 1- مبروك للجميع 2- كتاب مدني علاقي المقرر :الفصل 1 حتى الحادي عشر مع السادس عشر واعطانا ورقتين زي ماهي موجودة بالرابط وقال ركزو على نظام ادارة الموارد البشرية المتكامل وقارنوه بالورقة الاخرى (ادارة الموارد البشرية نظظرة عامة) http://www.gulfup.com/?eskz47 http://www.gulfup.com/?wjynyj واحد الشباب اخذ من الدكتور المطلوب أو الاجزاء المهمة من المقرر على شكل نقاط: الفصل الثاني 1- تعريف الادارة 2- تعريف التخطيط 3- تعريف التوجيه 4- تعريف الرقابة اهداف الموارد البشرية توجيه الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية الهيكل التنظيمي الموارد البشرية صيانة الموارد البشرية وظائئف ونشاطات ادارة الموارد البشرية الفصل الثالث أ- تحليل الوظائف ب- توصيف الوظائف ج- تصميم الوظائف ماهو الفرق بين التوصيف والتصنيف؟ الفصل الرابع تخطيط الاحتياجات البشرية الفصل الخامس الاستقطاب والاختيار الفصل السادس التعيين والتهيئة المبدئية الفصل السابع تقويم الاداء الفصل الثامن التدريب الفصل التاسع التنمية الادارية (ق راءة) الفصل العاشر التطوير التنظيمي (قراءة) الفصل الحادي عشر تقويم الوظائف ونظام الاجور والرواتب الفصل السادس عشر ادارة العلاقات الصناعية ادارة الحركة الوظيفية تتمثل في الترقية والاستغناء معايير الترقية والتنزيل الوظيفي ماهو المقصود به؟ الحد الاعلي والادني للترقية كذلك دكتور علي بآخر محاضرة اعطانا 7 اسئلة الرابط

جزاكم الله جنة الفردوس

[واحد ثالث]

نظام العمل والعمال bl 309 ، الدكتور ماحضر ابداً ..
اللي عنده اي معلومات عن المادة المحذوف او حتى قد اختبرها يساعدني : )

[الجنرال2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واحد ثالث نظام العمل والعمال bl 309 ، الدكتور ماحضر ابداً .. اللي عنده اي معلومات عن المادة المحذوف او حتى قد اختبرها يساعدني : )

الدكتور حضر فى الدوره الاولى محاضرتين حتى كان يغيب
هو قال اعطونى الايملات وهو يرسل لنا وحتى الان لم يرسل شىء
حتى كنت ابغى احدد معاه على الاقل وهو يشرح لكن للاسف ما يحضر
لكن هو قال ركزوا على رؤوس الاقلام يعنى تتعمقوا كثير بالمنهج
اكيد يقصد نحفظ الفهرس
حتى هذه اللحظه لما يرسل لنا شىء الله المستعان
لكن ترا الماده سهله مرا جدا جدا تتكلم عن القوانين العامه شىء بسيط فى اشياء بديهيه نعرفها بدون الاطلاع على الكتاب

[واحد ثالث]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجنرال2 الدكتور حضر فى الدوره الاولى محاضرتين حتى كان يغيب هو قال اعطونى الايملات وهو يرسل لنا وحتى الان لم يرسل شىء حتى كنت ابغى احدد معاه على الاقل وهو يشرح لكن للاسف ما يحضر لكن هو قال ركزوا على رؤوس الاقلام يعنى تتعمقوا كثير بالمنهج اكيد يقصد نحفظ الفهرس حتى هذه اللحظه لما يرسل لنا شىء الله المستعان لكن ترا الماده سهله مرا جدا جدا تتكلم عن القوانين العامه شىء بسيط فى اشياء بديهيه نعرفها بدون الاطلاع على الكتاب

الله يعطيك العافية ، طمنتني كنت شايل همها كثثثير لأنه الكتاب غير محدود مليييان معلومات ..
واذا وصلك شي منه أكيد طبعاً تحطه هنا بدوون مانوصيك : )

[الجنرال2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واحد ثالث الله يعطيك العافية ، طمنتني كنت شايل همها كثثثير لأنه الكتاب غير محدود مليييان معلومات .. واذا وصلك شي منه أكيد طبعاً تحطه هنا بدوون مانوصيك : )

اكيد ما يحتاج بنزلها لكن الاهم يرسل اى شىء
الماده صحيح كتابها كبير لكن صدقنى مضمون الماده تافهه جدا جدا وراح تلاقى كلام مكرر للايضاح كثير
انت الاهم تفهم المضمون ما لك علاقه بارقام القوانين والاشياء القانونيه البحتة

[أبو أبكر]

ما قصرت بيض الله وجهك

[الجنرال2]

مجهود رائع اخوى واحد ثالث لخدمة الطلاب
الله يوفقك

[واحد ثالث]

الله يبارك فيك ، كلنا نتعاون لفائدة الجميع ..

بالنسبة لمادة نظام العمل والعمال BL 309، وجدت هذا الرابط
http://skaau.com/vb/showpost.php?p=6723126&postcount=21
المشكلة انه بوربوينت عبارة عن 420 سلايد تقريباً ,..

[حلمي الكبير]

شكرا لك اخوي واحد ثالث الله يجزاك الجنه
ويعطيكم العافية لكل من ادلى بمعلومه ولم يبخل علينا