أسئلة تطوير تنظيمي Bus436 نموذج(A) للترم الماضي12/7/1432

[سفير الاحساس]

للهم يا حي يا قيوم يا ذا الجلا والاكرام أسألك يا رب باسمك العظيم المبارك الاحب اليك</SPAN>
الذي اذا دعيت به أستجبت ان تشفي والداك عاجلا غير اجلا وتعافيه
برحمتك ياااا رب انت الشافي والمعافي يا رب,,,,

هنــــــــــــــــا الحل والفائده
ادخلو على الرابط هذا ويوجد فيه حل للنموج ... الحل موجود بالصفحه الثانيه الرد رقم 37 والرد رقم 40 والصفحه الثالثه الرد رقم 43
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=407462
ملاحظه الرجاء من الجميع التاكد من الحل الصحيح والتعاون


مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
لاتنسوني من دعواااااتكم لي ولا والدي

[d7om_1]

راح ننقل لكم الأجوبه اللي في الموضوع الأول هنا عشان لا يكون فيه تكرار في المواضيع
وكلها حسب أقتباسها من هناك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بروق ورعود بسم الله الرحمن الرحيم ملاحظة / من لدية أي تعديل أو اجابة صحيحة لا يتردد بتصحيح الخطأ أسئل الله أن نوفق في حلها . السؤال الأول : أ - أشرح مفهوم التطوير التنظيمي ،والمداخل الحديثة للتطوير التنظيمي بإيجاز . مفهوم التطوير التنظيمي : عرفة ريتشارد بأنه جهد مخطط على مستوى التنظيم ككل تدعمه الإدارة العليا لزيادة فعالية التنظيم من خلال تدخلات مخططة في العمليات التي تجري في التنظيم مستخدمين في ذلك المعارف التي تقدمها العلوم السلوكية . أما المداخل الحديثة فهي : أولاً / مدرسة اتخاذ القرارات . ثانياً/ إدارة الموارد البشرية . ثالثاً/ مرحلة النظام المفتوح والتطوير التنظيمي . رابعاً/ مرحلة المدخل التكاملي .. خامساً/ مرحلة المدخل الموقفي . ب- أشرح مفهوم الهندرة الإدارية ومتطلبات تطبيق الهندرة الإدارية . مفهوم الهندرة الإدارية : هو البدء من جديد أي من نقطة الصفر وليس إصلاح وترميم الوضع القائم أو إجراء تغيرات تجميلية بل التخلي التام عن إجراءات العمل القديمة الراسخة ، والتفكير بصورة جديدة مختلفة لتحقيق رغبات العملاء ( ملاحظة هناك أكثر من مفهوم ستجدونها في البابع التاسع الهندرة الإدارية والتطوير التنظيمي ) بالإمكان العودة لها . متطلبات تطبيق الهندرة الإدارية : ( الإجابة مختصره ، برجاء الإطلاع على باب الهندرة ) أ‌- أن تكون التنظيمات طبقت مفهوم إدارة الجودة الشاملة . ب‌- أن تكون هناك حاجة وقناعة تامة من قبل الإدارة بالعمل على إدارة الهندرة الإدارية . ت‌- ضرورة دعم الإدارة العليا . ث‌- ضرورة ابتكار أساليب عمل جديدة . ج‌- التركيز التركيز على العمليات وليس الإدارات . ح‌- التركيز على توعيه وتركيبة فرق العمل التي تقوم بأداء العمل . خ‌- التركيز على الابتكار والإبداع في العمليات التنظيمية . د‌- ضرورة التخطيط العلمي لإنجاح تطبيق الهندرة . ذ‌- محاولة التقليل من مقاومة العاملين وذلك بتوعيتهم بأهمية هذا المفهوم . السؤال الثاني : حدد الإجابات الصحيحة والخاطئة فيما يلي : الإجابات كالتالي : رقم السوال الاجابة التعديل 1 صح 2 خطأ المرحلة الأولى 3 صح 4 ؟؟؟؟ 5 صح 6 صح 7 خطأ 8 خطأ 9 صح 10 خطأ 3 أنواع 11 صح 12 ؟؟؟؟ 13 صح 14 خطأ 15 خطأ 16 ؟؟؟؟ 17 ؟؟؟؟ 18 خطأ 19 صح 20 خطأ --------------------------------------- وأن شاء الله ، واحد من الاخوان ، يصحح لنا الاجابات ، ويكمل حل الاسئلة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohdqaz انا مذاكر من مذكرة فايزه دمنهوري وبعطيكم الاجابات برقم الصفحه وجزاك الله خير على الحل صح ص24 خطاء ص24 صح ص25 صح ص22 صح ص21 صح ص19 خطاء ص19 ؟ صح ص17 خطاء ص14 صح ص15 صح ص14 صح ص14 صح مذكره خارجيه خطاءص8 ؟ صح ص4 صح ص18 صح ص5 خطاء مذكره خارجيه صح ص49 صح ص49 صح ص49 ؟ صح ص48 خطاء ص42 صح ص42 صح ص38 خطاء مذكره خارجيه خطاء ص37 ؟احتال خطاء لانها متطلب للهندره خطاء ص32 خطاء ص36 خطاء ص32 خطاء ص35 ؟ صح ص28 صح ص29 ؟ صح ص25 ج ص32 ا ص38 أ ص48 ج ص50 ب مذكره خارجيه د ص6 ج ص9 ب ص11 ج ص12 د ص23 أ مذكره خارجيه ج مذكره خارجيه ج مذكره خارجيه ب ص3 أ ص10 د مذكره خارجيه ج ص16 ا ص14 د ص20-21 ج ص25 أ مذكره خارجيه د ص28 ؟ د ص27 ج مذكره خاجية لم اجتهد في حل الاسئله جميع الحلول كانت من المذكرات فاتمنى ممن وجد خطاء ان يوضح المذكره اوالكتاب لكي تكون الاسئله صحيحه 100% إن شاء الله

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohdqaz 24-خطاء مذكرة سهام العتيبي 31-صح مذكرة سهام 32-صح مذكرة سهام 34-صح سهام العتيبي 36-صح سهام

[G.i]

جعله ما يشوف شر يا أبن أخي وجعل عمره مديد

[alwafei]

هناك تصحيح لبعض الفقرات
فقره 4 صح والاجابه موجوده ص146 السطر الاول
فقره 12 صح والاجابه موجوده ص 107 السطر السادس
فقره 14 صح والاجابه موجوده ص94 السطرين الاخيره
فقره 17 صح والاجابه موجوده ص55

[سفير الاحساس]

للرفع للرفع

[خالد الخالدي1]

الله يجزاكم خير على الدعوات

[رسام السعودية]

الله يشفى والدك وكل مرضى المسلمين

[شاي و قهوه]

الله يشششششششششفيه

[aramco786]

تنبيه ياااااا إخوان المادة هذي اللي في هالموضوع تختلف عن التطوير التنظيمي pad322
هذي اسمها التطوير التنظيمي وإعادة التنظيم ورمزها BUS436 ولها كتاب مختلف عن كتابنا في الإدارة العامة

[TeMoOoNy]

حي الله خالد ..
اسأل الله ان يشفيه ويمد بعمره بصحه وعافيه

..

ممكن ملخص للماده لاهنتوآ