قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى المنتسبين
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ملتقى المنتسبين قسم مخصص لـ المنتسبين

هام لكل من معه مادة تطوير تنظيمي pad322

ملتقى المنتسبين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 17-01-2009, 04:04 PM
الصورة الرمزية ][_ غــــــيــــــر _ ][

][_ غــــــيــــــر _ ][ ][_ غــــــيــــــر _ ][ غير متواجد حالياً

إداري مُتألق سابق

 
تاريخ التسجيل: Jan 2006
التخصص: Administrative Scien
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 12,073
Thumbs up رد: هام لكل من معه مادة تطوير تنظيمي pad322


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. الاخ الكريم ناصر2009..


الله يعطيك العافية على موضوعك الطيب وحرصك على ايصال المعلومة والفائدة لاخــوانك ..
وسيتم اضافة رابط لـ موضوعك في " مـلـتـقـى الـمـنـتـسـبـيـن " _ بــ موضوع : _المواضيع والملاحظات الـمـمـيـزة للدورة التأهيلية ..

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

.. .. وموفق بأذن الله .. ..
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 28-01-2009, 01:23 AM   #2

ابواحمد88

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: ادارة عامة - التنظيم والتطوير الاداري
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 17
افتراضي رد: هام لكل من معه مادة تطوير تنظيمي pad322

اللة يجزكم خير

 

ابواحمد88 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:17 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025