اختبار نظم معلومات موارد بشرية - رأيي الشخصي لمن يهمه الأمر

[حسان السراقبي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بصراحه أنا خلال فترة الاختبارات يالي انقضت , ما حأكتب أي تعليق عن أي اختبار

ولا حقول رأيي عن أي حاجة صارت حتى لا اتعرض للهجوم مثل ما كنت أتعرض له في المرات الماضية

وصرت أقتصر في مشاركاتي بإحضار كل ما عندي ويفيد أخواني الطلبة من الدورات فقط

ولكن أنا بسبب الكلام يالي صار عن مادة نظم معلومات موارد بشرية أنا أجبرت أني أقول رأيي عن الاختبار

وهذا الرأي يالي بطرحه لا أقصد من وراءه أي شيء سوى أنني أريد أن أشارك غيري بما رأيته من الاختبار

وبشكل عام , الاختبار كان سهل , صحيح أنه كان في كم سؤال صعب , بس الطالب يالي مذاكر صح وعارف وفاهم المادة حيجيب حلها بكل بساطة وسهوله

حتى ما أعرف إذا أحد لاحظ , الاستاذ وسام في بعض الاسئلة وضعلنا خط تحت كلمات بتخلينا نفهم ونعرف إجابة السؤال الصحيح

في كم سؤال ما أعتقد أني جاوبتهم صح , ومني متأكد , ولكن السبب ليس الصعوبة البالغة في الاسئلة

السبب كان مني لأني ما ذاكرت المادة زي العالم والناس

الاختبار كان سهل وليس صعب للدرجة يالي قرأتها من تعليقات في موضوع ثاني

صحيح في أسئلة شفتها كان فيها بعض الأخطاء الكتابيه , ولكن لو تجو للحقيقه , كل الاختبارات في هذا الترم كان فيها أخطاء ما عدا مادة الثقافة الاسلامية , فما هو ذاك الشي الكبير مره يالي يخلينا نكتب كلام في حق الاستاذ بهذه القسوة

وعلى كل الأحوال , هذا مجرد رأيي الشخصي في الاختبار , وأتمنى للجميع أنو تكون دراجاتهم حلوة في كل المواد , وهذه كمان من ضمنهم

وبالتوفيق إن شاء الله

أخوكم
حسان السراقبي ^_^

[امير الكلمة]

اولا شهادتي فيك مجروحه اخ حسان

ثانيا المادة كانت مادة اختيارية وليست مادة تخصص حتى يتم اللجوء في بعض الاسئلة الى الخبث

مثلا سؤال عناصر نظام ادارة الموارد البشرية في صح والخطأ ذكر ست عناصر
كلها صحيحه ماعدا التغذية الرجعية والجواب الصحيح التغذية العكسية
انا لم انتبه للسؤال الا بعد ماذكر لي احد الزملاء
مجملا الاسئلة كانت متوسطة مابين سؤال سهل و سؤال ليس صعب وانما سؤال خبث ع العموم كل الشكر لجميع الدكاترة ماعدا دكتور مادة تخطيط الموارد البشرية


بصراحة لو دخلت الاختبار ومعك الملخص لن تستطيع حل سوا عشر اسئلة فقط والباقي لن تفهم ماذا يريد الدكتور

وهو اصعب اختبار مر علي منذ دخولي الجامعة

[ABO YOSF]

بالنسبة للاختبار من وجة نظري المتواضعة اوافق شخصكم الكريم الراي
والله الموفق

[احمد918]

وعليكم السلامـ ورحمة الله وبركاته

مما يؤسف له يااخ حسان انك مازلت تجامل اعضاء هيئة التدريس على حساب الطلبه

الاختبار بكل صراحة يفتقد الى ابسط معايير الصياغة الجيدة والموضوعية وكذلكـ يحتاج الاستاذ الفاضل وسام باطرفي الى دورة تدريبية لكيفية صياغة الاسئلة الصياغة الصحيحة وكذلك الأمر ينطبق على واضع الاسئلة لمادة تخطيط الموارد البشرية الذي لم يوفق هو الآخر في صياغة الاسئلة

انا مايهمني صعوبة الاسئلة بقدر مايهمني وضوحها

حط لي اسئلة صعبة ولكن واضحة مو تحط لي اسئلة حتى انت ماتقدر تجاوب عليها ياواضع الاسئلة

انا اراهن ان بعض فقرات الاختبار في مادة تخطيط الموارد البشرية حتى لو احضرت الملخص لن تستطيع الاجابة بسبب وجود الاجابة في ذهن واضع الاسئلة لاغير

واسف اذا ضايقتك ولكن موضوعك استفزني الصراحة

اتمنى لكـ دوام التقدم والازدهار

[فيصل آل الحارث]

وكـًـلآُمــكُـم فـي مـتـمـة

[tariq_101]

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ’’

أخواني الطلبة أرجوا منكم عدم التعرض لشخصية الأستاذ أو صاحب الموضوع ولامانع من النقد البناء ~

~


تحياتي لكم ’’

[alsubayie]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أول شي احب اوجه شكري لكل الطلاب الذين عملو لمصلحة زملاؤهم واعتذر لهم بسبب تقصيرنا نحن الباقين الذين لم نفعل اي شيء غير طباعة الملخصات اللي ينزلونها والاستفادة من المعلومات اللي يذكرونها وهذا النوع الثاني ينقسم إلى قسمين القسم الأول قسم يستفيد ويحمد الله انه يسر له دخول الجامعة ووفقة بطلاب وزملاء يبذلون الغالي والنفيس لمساعدة اخوانهم الطلبه وقسم آخر على قولتهم لايعجبه العجب ولا الصيام في رجب .
لدرجة انه في طالب اعرفهه معرفة تامة واعرف انه لم يذاكر الا السبع ورقات حقت اخونا ابو فهد جزاه الله خير الي هي المراجعة النهائية لمادة نظم معلومات الموارد البشرية وآخرتها اتفاجئ انه كاتب موضوع سب وقدح في استاذ المادة .

وفي الاخير ادعوا لكل الطلاب بالنجاح والتوفيق والهداية ،،،

[wessam_h]

اخوي حسان والله اشتقنالك واشتقنا لمساعدتك السابقه ,, الله يوفقك

[shadi_2010]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsubayie السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أول شي احب اوجه شكري لكل الطلاب الذين عملو لمصلحة زملاؤهم واعتذر لهم بسبب تقصيرنا نحن الباقين الذين لم نفعل اي شيء غير طباعة الملخصات اللي ينزلونها والاستفادة من المعلومات اللي يذكرونها وهذا النوع الثاني ينقسم إلى قسمين القسم الأول قسم يستفيد ويحمد الله انه يسر له دخول الجامعة ووفقة بطلاب وزملاء يبذلون الغالي والنفيس لمساعدة اخوانهم الطلبه وقسم آخر على قولتهم لايعجبه العجب ولا الصيام في رجب . لدرجة انه في طالب اعرفهه معرفة تامة واعرف انه لم يذاكر الا السبع ورقات حقت اخونا ابو فهد جزاه الله خير الي هي المراجعة النهائية لمادة نظم معلومات الموارد البشرية وآخرتها اتفاجئ انه كاتب موضوع سب وقدح في استاذ المادة . وفي الاخير ادعوا لكل الطلاب بالنجاح والتوفيق والهداية ،،،

وانا معك اخي الكريم في كل كلمة قلتها التقصير منا نحن.. والسب والشتم ما يدل الا على خلق صاحبة

ما اصابك من حسنةً فمن الله وما اصابك من سيئةً فمن نفسك

بنسبه للاسألة تعتمد على المذاكره بفهم وليس حفظ فقط من ملخصات يتم فتحها لليلة الاختبار.
وما ننكر وجود بعض الاخطاء البسيطه..

بنسبه للاخ امير الكلمة
سؤال مكونات نظام ادارة الموارد البشرية في صح والخطأ ذكر ست عناصر المدخلات - العمليات - المخرجات- التحكم- التغذية الرجعيه- الذاكره والجواب صحيح لان التغذية الرجعية هي نفسها التغذية العكسيه ولو تلاحظ انه في التعريف في الكتاب ذاكر العكسية وفي شرح كل مكون على حدا ذاكر التغذية الرجعية

يعني الاسئله يحتاجلها فهم قبل حفظ... اما شغلة قبل الاختبار تمسكها وتحط شعبان على رمضان اكيد بتطلع من الاختبار وانت مو حال صح..

هذي مداخلتي بس لتوضيح وسوري على الاطاله

[ابوعمارالحربي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا شكرا لجميع من ساهم في اعداد الملخصات وهم ما اجبروا احد على المذاكره منهاولاقالوا انها هي المطلووبه فقط
فلهم مني الدعاء في ظهر الغيب
ثانيا يجب عدم سب اوشتم اي دكتور او محاضر لانه ليس من الاسلام ذلك
ثالثا بالنسبه لاسئلة مادة نظم المعلومات كان فيه اسئله مره سهله واخرى معقده وانا لا اعلم من اعد الاسئله والاستاذ وسام لا تربطني به اي علاقه ولكن اتصلت به مره واحده العام الماضي وكان رجل في قمة الادب وتقابلت معه مره في كلية ادارة الاعمال وكان على خلق عالي جدا وانا اقسم بالله العظيم لا تربطنب به اي علاقه
رابعا بالنسبه لمادة التخطيط ارى انها اسئله مرتيطه بالمنهج وتحتاج الى تفكير وربطها بالمنهج للاجابه عليها
والله ولي التوفيق وصلى الله وسلم على عبده و نبينا وحبيبنا محمد بن عبدالله صلوات الله عليه وسلامه