تجمع طلاب بحث وتدريب pad 492 - الدكتور الفاضل/ عبدالله الخالدي

[bandar252]

شباب بالله اذا احد يعرف كيف طريقته في البحث يشرح لنا لاني خريج ان شاء الله وما عندي غير هالماده

[الشادي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bandar252 شباب بالله اذا احد يعرف كيف طريقته في البحث يشرح لنا لاني خريج ان شاء الله وما عندي غير هالماده

حبيت افيديكم بتجربتي في ماده البحث
انا اخذت ماده البحث عند الدكتور الفاضل / عبدالله الخالدي الترم الاول
وكانت طريقته كالتالي :-
1 - يرسلك اسئله وتحلها و ترسلها على ايميله غالبا تكون الاسئله عن البحث العلمي عليها 20 درجه
2- تعمل خطه بحث فقط وعليها 30 درجه
3- اختبار وعليه 50 درجه

لكن لضيق وقت الفصل الصيفي ممكن بس يكون اسئله او اختبار مثل ما عمل في الفصل الصيفي للعام الماضي

واخيرا / الله يوفقكم مع الدكتور الفاضل عبدالله الخالدي

[waleed_288]

تجدون في الرابط تجربة الشباب عند الدكتور الخالدي في الترم ماضي

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=666426

[waleed_288]

شباب اللي تواصل مع الدكتور أو قدر يوصله يعطينا خبر لاهنتو

[محمد بن عبدالرحمن]

تم إستلام رسالة من الدكتور عبدالله الخالدي موضح فيها متطلبات مادة البحث 492، وكان فيها....:


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
وأهلا بكم في مادة بحث وتدريب PAD 492 للفصل الصيفي 1434 هـ

متطلبات المادة : تنقسم متطلبات المادة إلى قسمين .

أولاً - القراءة والإجابة على السؤال العام (30 درجة )
ثانياً - إعداد خطة بحث ( 60درجة )

) التنظيم/ الجهد / التنسيق في إعداد المطلوب ( (10 درجات)



أولاً : القراءة والإجابة على السؤال العام

كم مضى على وجودك في كلية الاقتصاد والإدارة ، قسم الإدارة العامــــة .. 3 سنوات ، 4 أو 5 سنوات . هل تشعر كموظف وكإداري إنك تختلف عن الموظفين الآخرين من تخصصات مختلفة ؟ والذين يزاحموك العمل الإداري ؟


لا بد أن دراستك في قسم الإدارة العامة ، تنعكس عليك ، والإ : -

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنت لا تُلِمْ بالمفاهيم الإدارية ، والمبادئ والأسس العلمية للتخصص ؟

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنتُ أجد موظفاً من تخصص آخر ، أبرز منك أداءً ، وأحسن إنتاجاً ، وأكثر انضباطاً ونزاهة ؟

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنتَ لا تستطيع أن تتعرف على أبرز المشاكل الإدارية التي تواجهها المنظمات الحكومية والمنظمات الخاصة ؟

 ما فائدة هذه الدراسة ، اذا كان يصعب عليك تحديد تلك المشاكل الإدارية ، أو إعداد خطة تطوير لقسمك ، أو تبسيط الإجراءات ، أو إعداد خطة بحث قصير .. ؟

 ما فائدة هذه الدراسة الطويلة ، اذا كنت تذهب إلى من هو أقل منك في المكاتب التجارية المجاورة ليقوم بالتفكير عنك ، والكتابة بدلاً عنك . ما قيمة ما نتعلمه . وكيف يؤدي من هو غير متخصص في تلك المكتبات جهداً أفضل منك ؟ وأين ما درسناه عن الامانة والاخلاص .

 كل تلك افتراضات سلبية ، لا تَصْدُق عليك ، فأنت مختلف ، ومتميز ، وتملك القدرة للقيام بعملك . وكل تلك أفكار طغت على السطح من قراءات سلبية للواقع .


فالمطلوب الآن التالي :

بصفتك متخصصاً في الإدارة الحكومية ، حدّد ، عدّد ، أبرز المشاكل الإدارية والتنظيمية التي تعاني منها الإدارة في المملكة .

إقــرأ أولاً
وأقرأ ثانياً
وإقرأ ثالثاً

لأن ذلك سينعكس على مدى فهمك كمتخصص وملم .


حَدّد (10) مشاكل إدارية تنظيمية رئيسية فقط . ضع المشكلة كعنوان . واشرح في (5) سطور ، وهكذا . لذا سيكون لديك (50) سطراً كإجابة للسؤال .

السؤال في منتهى السهولة ، والدرجة (30) درجة .


بصفتك دارساً للمنهج العلمي ، وملماً بإعداد الدراسات العلمية المنهجية. فالمطلوب إعداد خطة بحث فقط (3) صفحات مرفقة في أي موضوع تختاره ، يمثل مشكلة إدارية في البيئة الإدارية السعودية مراعيا التالي :

صياغة عنوان الدراسة ، حسب الأسس العلمية التي تعرفها أي أن العنوان " يعبر عن علاقة بين متحولين أو متغيرين "


إختيار مشكلة البحث ، حسب الأسس العلمية التي تعرفها : أي أن المشكلة مستوحاه من التالي : -

 أن المشكلة أمر يؤرقك، ترغب سَبْرْ أغواره ومعرفة أسبابه
 حيرة وغموض ترغب معرفة أسبابه لتضع الحلول المناسبه له
 إختيار المشكلة ، يأتي من القراءة المنظمة .
 إختيار المشكلة يأتي من انشغال الفكر بمسألة أو مشكلة
 إختيار المشكلة يأتي من الخبرة العملية، من دراسات سابقة من مشكلة

وصف المشكلة : الباحث ، لا بد أن يهزني ، ويؤثر في واصفاً حجم المشكلة بالارقام والإحصائيات ، والأحداث ، وما ستؤول اليه الأمور من هذه المشكلة . ( أكتب في وصف المشكلة صفحة او صفحتين ) .


تحديد أهداف وأهمية البحث ، لا بد من معرفة كيف تكتب أهداف الدراسة ، ولا بد أن تعرف اهمية البحث ، متجنباً الخلط بينهما بالعودة إلى كتب البحث العلمي


إعداد الفرضيات : ادرس كيف يتم صياغة الفرضيات ثم قم بإعداد الفرضيات للدراسة التي اخترتها ، والفرضية يتم إعدادها لاختبار صحتها أو رفضها كا هو معروف .


المجتمع ، العينة ، المنهج ، حسب المناهج والطرق العلمية


أن يكون هناك تناغم في إعداد خطة البحث ، من البداية الى النهاية ، وانها عملية تراتبية ، وليست حشواً بالكلمات


درجة إعداد خطة البحث (60) درجة
 (20) درجة على وصف المشكلة
 (40) درجة على بقية تفاصيل خطة البحث


يتم تسليم المطلوب (أولاً) و (ثانياً) في وقت واحد
( السبت12 رمضان 1434هـ)

هناك (10) درجات أمنحها على التقييم العام للمطلوب . من حيث تواتر الافكار ، دقة التنظيم ، درجة الجهد ، الاختلاف والاستقلالية .


تتم المراسلات على E.MAIL :
Ana.alabraz@gmail.com



أتمنى لكم التوفيق


د . عبدالله معتاد الخالدي






ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ
الطلاب الذين يسجلون المادة متأخرين يمنحون درجة ip ليستكملوا أعمال المادة
خلال الفصل الدراسي الأول

[gahtaa0h]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هــلالـي بسم الله الرحمن الرحيم gahtaa0h

انا كنت من الطلبه اللي كانوا عند الدكتورعبدالله....وحصلت على 95
واذا تبون شوري...خلوكم على اتصال معه واذا مارد....سو له مسج
علشان يحس انك مهتم....وكذلك عليكم اختيار موضوع البحث ....لازم لازم يكون جديد
انا من الطلبه الذين لم يغير لي الموضوع....ولاحتى الاستمارة....
لأن موضوعي جديد...لم يسبقني عليه احد.......

والله يوفقكم وفالكم a+

اخوكم ابومشعل

[هــلالـي]

ياكثر طلباته

[عبدالله بن حمد]

للرفع. للرفع. للرفع

[ابوفراس999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هــلالـي بسم الله الرحمن الرحيم ابوفراس999

هلا اخوي هلا لي سم ياطويل العمر

[عبدالله بن حمد]

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم