مادة التطوير التنظيمي واعادة التنظيم bus 436 الدكتور علي القحطاني

[سعودالحبابي]

upup

[اللة أكبر]

يالربع انا عندي ملخص بس معقوله ماينفع وهل صحيح ماينفع الا الكتاب

[أبوعبااادي]

للرفع لعل الله أن يحدث أمرا

[عزف الجروح]

للرفع للرفع

[migrating bird]

جزاكم الله الجنة من جد احترنا في الفصلين العاشر والثامن

اللي عنده معلومة لا يبخل

[d7om_1]

هنا آخر ما توصلنا إليه
http://www.skaau.com/vb/showpost.php...6&postcount=21
وهذا أفضل حل لأن الدكتور متقلب الرأي
موفقين جميعاً بأذن الله

[DHOOMY]

بسم الله والصلاه والسلام على رسول الله
اول شي انا شايف الكل متلخبط بسبة الدكتور (علي القحطاني ) وها الماده الغثيثه
ثاني شي انا حضرت الدوره مع الدكتور علي والمقرر هوا كا التالي :
الباب ( 1-2-3-4-5-6-10 ) والله على ما اقول شهيد ^_^
طبعا الكتاب المقرر هوا ( التطوير التنظيمي اساسيات ومفاهيم حديثة ) للدكتور / موسى اللوزي

الاسىلة اللي ذكرها هي :
س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي قصيره المدى استخدام المنهج العلمي او استخدام وحده الاستشاره في التنظيم ؟ ايهما اصح ؟ ولماذا ؟
س / اذكر مصادر القوة ؟؟
س / ماهي مشاكل الصراع الاداري ؟؟
س / اذكر مصادر التوتر التنظيمي في بيئة الاعمال ؟؟
س / ماهي اهم المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟
س / ماهي العوامل التي تؤدي الى زياده الولاء التنظيمي ؟؟
س / ماهي نتائج التوتر التنظيمي ؟؟
س / اذكر اشكال التفويض ؟؟؟
س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟
س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي تكثيف البرامج وتطوير الوظائف ؟؟
س / ماهو الفرق بين الصراع المنظم والصراع غير المنظم ؟؟
س / عرف توحيد الولاء ؟؟
س / اذكر مستويات الصراع ؟؟
س / ماهي الوسائل الايجابية في الصراع ؟؟
س / ماهو مفهوم معدلات الدوران الوظيفي ؟؟
س / ماهي المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟
س / اذكر اشكال التفويض ؟؟
س / ماهي الاثار السلبية الناتجة عن سوء استخدام الوقت ؟؟
س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟؟

وبا التوفيق للكل ..... ودعواتكم ليا ..... وياريت لو احد عنده اسىلة تبع سنوات سابقة يدزها في الصفحة دي يا شباب .... تراها مهمة جدا جدا جدا من خبره طلاب سابقين اخذو الماده

[اللة أكبر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dhoomy بسم الله والصلاه والسلام على رسول الله اول شي انا شايف الكل متلخبط بسبة الدكتور (علي القحطاني ) وها الماده الغثيثه ثاني شي انا حضرت الدوره مع الدكتور علي والمقرر هوا كا التالي : الباب ( 1-2-3-4-5-6-10 ) والله على ما اقول شهيد ^_^ طبعا الكتاب المقرر هوا ( التطوير التنظيمي اساسيات ومفاهيم حديثة ) للدكتور / موسى اللوزي الاسىلة اللي ذكرها هي : س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي قصيره المدى استخدام المنهج العلمي او استخدام وحده الاستشاره في التنظيم ؟ ايهما اصح ؟ ولماذا ؟ س / اذكر مصادر القوة ؟؟ س / ماهي مشاكل الصراع الاداري ؟؟ س / اذكر مصادر التوتر التنظيمي في بيئة الاعمال ؟؟ س / ماهي اهم المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟ س / ماهي العوامل التي تؤدي الى زياده الولاء التنظيمي ؟؟ س / ماهي نتائج التوتر التنظيمي ؟؟ س / اذكر اشكال التفويض ؟؟؟ س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟ س / من ضمن استراتيجيات ادارة التوتر التنظيمي تكثيف البرامج وتطوير الوظائف ؟؟ س / ماهو الفرق بين الصراع المنظم والصراع غير المنظم ؟؟ س / عرف توحيد الولاء ؟؟ س / اذكر مستويات الصراع ؟؟ س / ماهي الوسائل الايجابية في الصراع ؟؟ س / ماهو مفهوم معدلات الدوران الوظيفي ؟؟ س / ماهي المقومات الاساسية للولاء التنظيمي ؟؟ س / اذكر اشكال التفويض ؟؟ س / ماهي الاثار السلبية الناتجة عن سوء استخدام الوقت ؟؟ س / ماهي العوامل المحدده للسلوك التنظيمي ؟؟؟ وبا التوفيق للكل ..... ودعواتكم ليا ..... وياريت لو احد عنده اسىلة تبع سنوات سابقة يدزها في الصفحة دي يا شباب .... تراها مهمة جدا جدا جدا من خبره طلاب سابقين اخذو الماده

الله يجزاك خير الجزاء يادحومي وبصراحه هذا الكلام الي يجمد على الشارب

وبالنسبه لي راح اًمشي على هذا التحديد. بالعربي الدكتور أعطى الي حضروا

الدوره التأهيليه الاكلام الأكيد أما بالنسبه لنا اقصد الي ماحضرنا الدوره جالس يماطل

فينا....

[araby99]

الرفع لاهمية الموضوع
وجزى الله خيرا القائمين عليه

وان شاء الله النجاح والتوفيق للجميع

[DHOOMY]

شباب معليش بس في صفحات قال ركزو عليها وهي كالتالي :
من صفحة 46 الى 57
من صفحة 68 الى 87
صفحة 83 الرسمه مع التركيز
من صفحة 97 الى 103
صفحة 110 -- 111-- 112 -- 113 -- 114
صفحة 120 -- 121 -- 122
صفحة 133
صفحة 284
من صفحة 294 الى 307

من الدوره ^_^