تنمية موارد بشريه - الدكتور ضيف الله النفيعي

[لماذا اسلم للبحر امري؟]

(ملاحظات مهمه )

1- الدكتور مايحب يشرح من أول فصل حتى احنا لما شرح لنا بداا من الفصل الثالث بعدين رجع للأول يعني طبيعي تلاقين لخبطه في ترتيب المحاظرات حسب الفصول لكن عندك العناوين امشي عليهاا

2- احب اذكركم ان البااااااااااب الرااااااااابع محذوووف بأكمله لاحظوو الباب الرابع وليس الفصل الرابع

يعني أي موضوع في المحاظرات الي نقلتها الأن يخص الباب الرابع احذفووه


تمنياتي لكم بالتوفيق

[أول المشوار]

ماقصرتي والله ينجحك

تفضلو اختبار سنة 27\28 لطلاب الانتساب.....الفصل الدراسي الثاني
اتمنى يفيدكم ان شاء الله وداعكم

مع اطيب التحايا

[لماذا اسلم للبحر امري؟]

مشكور يا اول المشوار ان شاءالله يستفيدون منهاا


للرفع

[ملا]

لماذا اسلم للبحر امري ........ كيف حصلتي على المحاضرات (مين الاستاذ؟؟؟ ضيف الله؟؟؟)
واحس انها قليل مو شامله لكل الكتاب........صح
والباب الرابع عن الانتظام مو محذوف ؟؟؟؟؟؟ غريبه (لزم نتاكد)
واذا ممكن ترسليها على ايميلي

[ملا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لماذا اسلم للبحر امري؟ (ملاحظات مهمه ) 1- الدكتور مايحب يشرح من أول فصل حتى احنا لما شرح لنا بداا من الفصل الثالث بعدين رجع للأول يعني طبيعي تلاقين لخبطه في ترتيب المحاظرات حسب الفصول لكن عندك العناوين امشي عليهاا 2- احب اذكركم ان البااااااااااب الرااااااااابع محذوووف بأكمله لاحظوو الباب الرابع وليس الفصل الرابع يعني أي موضوع في المحاظرات الي نقلتها الأن يخص الباب الرابع احذفووه تمنياتي لكم بالتوفيق

اسفه لم اقراء هذا الرد
هذا محاضرات انتظااااااااااام ؟؟

[أول المشوار]

طالما ان اختباركم قبلنا فياليت لو وحدم منكم تاخذ نموذجين اختبار
الاول بجيبها تسفطه والثاني تحل منه وتسلمه مع الاجابه بالقاعة

بتقولون كيف وبقولكم ...يبغالها قوة قلب
وحده منكم تقول ماعندي ورقه وتكون باخر القاعة
اما اذا التسليم يد بيد فمالها الا جوال يصورها

>> مجرم

لا والله القصد كله نتساعد في المادة العلة هذي
عسى الله يوفقنا ويوفقكم

[لماذا اسلم للبحر امري؟]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أول المشوار طالما ان اختباركم قبلنا فياليت لو وحدم منكم تاخذ نموذجين اختبار الاول بجيبها تسفطه والثاني تحل منه وتسلمه مع الاجابه بالقاعة بتقولون كيف وبقولكم ...يبغالها قوة قلب وحده منكم تقول ماعندي ورقه وتكون باخر القاعة اما اذا التسليم يد بيد فمالها الا جوال يصورها >> مجرم لا والله القصد كله نتساعد في المادة العلة هذي عسى الله يوفقنا ويوفقكم

ترا الوضع عند البنات غييييييييييييييييييييييييييييييير عند الشباب مرره متشددين

[أشواق الغامدي]

نبغى اجابات

الاسئلة
1-من ضمن الحوافز غير النقدية
أ) اغناء واثراء العمل
ب) الرواتب والاجور
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

2-من مصادر واسباب الحوادث المهنية والصحية
أ) الفرد
ب) الاسرة
ج)جميعها صح
د)جميعها خطأ

3-مسؤليات تقويم الاداء تقع على كاهل
أ) مدير عام الشركة
ب) الاشراف المتعدد الرؤوس
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

4-من العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
أ) المركز الاجتماعي
ب) المركز المالي
ج)جميعها صح
د)جميعها خطأ

5-من ضمن الاعتبارات الاقتصاديه في تحديد الاجور
أ) الامكانيات المالية للمنشأة
ب)القوة الشرائية للرواتب والاجور
ج)جميعها صح
د)جميعها خطأ

6-قد تكون تكاليف الابحاث اكثر نسبيا في
أ) الاستبيان
ب) سجل المشرفين في الادارة
ج)جميعها صح
د)جميعها خطأ

7-اذا كان الطلب اكبر من العرض تلجأ المنشأة الى
أ) تسريح العاملين
ب) الاحالة للتقاعد
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

8-من مشكلات عملية التقويم
أ) التأثير الفردي
ب) التأثير الاداري
ج)جميعها صح
د)جميعها خطأ

9-من ضمن تعويضات القوى العاملة
أ) نظام التعويض عن البطالة
ب) نظام التعويض غير النقدي
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

10-من اهداف الموارد البشرية
أ) تحقيق الانتماء
ب) الكفاءة والفاعلية
ج) جميعها صح
د)جميعها خطأ

11-ايضا يمكن قياس اداء الموظفين من خلال
أ) نسبة الغياب
ب) نسبة الحوادث والاصابات
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

12-قد يكون وقت الابحاث اطول نسبيا في
أ) المقابلة
ب) الاستبيان
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

13-طريقة الادارة بالاهداف تقوم على مبدأ
أ) تدريب المشرفين على كيفية التحقق من النتائج
ب) المشاركة في الارباح
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

14-من ضمن متطلبات الوظيفة
أ) المهارات
ب) الابحاث
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

15-الترقية الجافة قد تؤدي الى
أ) عدم الزيادة في رواتب الموظفين
ب) الزياده في اجور العمال
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

16-من ضمن المعايير غير الموضوعية للترقية
أ) الكفاءة
ب) السمات الشخصية
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

17-من اهم اهداف المنظمة
أ) المنافسة
ب) العدالة
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

18-يمكن قياس اداء الموظفين من خلال
أ) معدلات دوران العمل
ب) معدلات الانتاجية
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

19-يقصد باءداء الحركة داخل المنظمة
ا) التقاعد
ب) الاختيار
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

20-من اهم طرق حساب الاجور للعاملين في العمليات الانتاجية
أ) طريقة الاجر حسب الوحدات
ب) طريقة الاجر حسب الوقت
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

21-من ضمن طرق تحديد الاجر على اساس الانتاج الفردي
أ) اجر القطعة المتغير
ب)القطعة بالوقت
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

22-من االعوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
أ) السيرة الذاتية
ب) منظمات التجارة العالمية والمنظمات الدولية
ج) جميعها صح
د) جميعها خطأ

[ماجد السبيعي]

مشكورهـ لماذا اسلم للبحر امري..

اختبارنا يوم 27 اخر يوم

[بشار فهد]

الله يعطيك العافية ابو محمد