قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


نزوووووول درجات تنمية موارد بشرية ع الادويس

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 02-06-2013, 02:56 PM

اقلاع اتحادي اقلاع اتحادي غير متواجد حالياً

[فـيصل]

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
التخصص: اداره عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 739
افتراضي رد: نزوووووول درجات تنمية موارد بشرية ع الادويس


قسم بالله نعمه 60 , الاختبار كان صعب جدآ

الحمدلله , الف مبروك للناجحين
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 02-06-2013, 03:02 PM   #2

ااابو يزيد

الصورة الرمزية ااابو يزيد

 
تاريخ التسجيل: May 2009
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,349
افتراضي رد: نزوووووول درجات تنمية موارد بشرية ع الادويس

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اقلاع اتحادي مشاهدة المشاركة
قسم بالله نعمه 60 , الاختبار كان صعب جدآ

الحمدلله , الف مبروك للناجحين
صدقت الاختبار بماتعنية الكلمه صعب

 

توقيع ااابو يزيد  

 

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها

تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها

 

ااابو يزيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:02 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025