قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


لمن لديه اي استفسار عن اي ماده تخصص اداره عامه مسار عام ... ترتيب جدول

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-01-2013, 06:38 AM   #17

abood

أنسَاك مِستحًيل أَنِسًاكِ

الصورة الرمزية abood

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
التخصص: ادارة عـامـة
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 197
افتراضي رد: لمن لديه اي استفسار عن اي ماده تخصص اداره عامه مسار عام ... ترتيب جدول

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد البراهيمي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

عشت يا عبوود

بأذن الله عندي الترم هذا

......

تنمية الموارد البشرية

سلوك تنظيمي

تطوير تنظيمي

سياسة عامة وصناعة القرار



طبعا اقتصاد جزئي للحين ما نزلتها و انجليزي 102 حملتها من بدري و دايم احذفها خوفا من هبوط المعدل

خلصت المواد الحرة كلها و مواد الثقافة الاسلامية مخلصها

ايش تنصحني اضيف على المواد السابقة لتكتمل الـ 18 ساعه
طبعا جوابي بيكون من سوالك هل تعتقد انك لو خليت الانجليزي راح يلغونها في الاترام الجايه ؟؟؟

اذا خذها وحاول تخلص المواد الصعبه وتعرف توزع بالاترام لانه البعض يجعل الحره والاختياريه يجمعها كلها بترم وااحد وهذا غلط بالنسبه للمواد الاربعه اصعبها سياسه عامة بعدين تنميه بعدين المادتين ..

 

abood غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:11 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025