قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 25-12-2012, 12:25 AM

أبو ريهام أبو ريهام غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 137
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)


بارك الله في حياتك وجزاك كل خير

 


توقيع أبو ريهام  

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 02:20 AM   #2

saleh-ksa

جامعي

الصورة الرمزية saleh-ksa

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: ادراة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 18
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

صبحكم الله بالخير شباب
عندي كم سؤال ما لقيت لهم إجابة اتهمني من الإخوان اللي عندهم كتب يعطونا الإجابة

1-تعتبر المنظمات التي تطبق تمكين العاملين ان الفشل هو تجربة التعلم ؟ صح أو خطا ؟
2-من مزايا تمكين العاملين وتخطيط المسار الوظيفي المساهمة في تقليل احتمالات الصراع التنظيمي ؟ صح أو خطا ؟
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا

 


التعديل الأخير تم بواسطة saleh-ksa ; 25-12-2012 الساعة 02:25 AM.
saleh-ksa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 02:38 AM   #3

انامهاجر

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 252
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh-ksa مشاهدة المشاركة
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا

الأجابة ( د ) جميع ماسبق صحيح

 

انامهاجر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-12-2012, 03:47 AM   #4

رصد

سابر الأغوار

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامة-التنظيم و
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 337
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh-ksa مشاهدة المشاركة
صبحكم الله بالخير شباب
عندي كم سؤال ما لقيت لهم إجابة اتهمني من الإخوان اللي عندهم كتب يعطونا الإجابة

1-تعتبر المنظمات التي تطبق تمكين العاملين ان الفشل هو تجربة التعلم ؟ صح أو خطا ؟
2-من مزايا تمكين العاملين وتخطيط المسار الوظيفي المساهمة في تقليل احتمالات الصراع التنظيمي ؟ صح أو خطا ؟
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا
1-تعتبر المنظمات التي تطبق تمكين العاملين ان الفشل هو تجربة التعلم ؟ صح أو خطا ؟اعتقد صح
انتبهوا يااخوان في احد النماذج جات نفس الفقرة السابقة لكن بدل العاملين كتب العملية وبكذا تكون خطأ
-من مزايا تمكين العاملين وتخطيط المسار الوظيفي المساهمة في تقليل احتمالات الصراع التنظيمي ؟ صح أو خطا ؟اعتقد صح
وحسب ماهو موجود بالكتاب ان تمكين العاملين احد وسائل زيادة اندماج العاملين الذي من مزاياه زيادة التناغم والانسجام التنظيمي والتعامل مع صراعات العمل
وكذلك تخطيط المسار الوظيفي من مزاياه زيادة الرضا الوظيفي وبكذا اتوقع ان الاجابة صح
3- من مزايا تمكين العاملين:-
ا- ارتفاع مستوي التزام العاملين بتطبيق القرارات المحددة
ب- تحسين إمكانية التعامل مع صراعات العمل
ج- زيادة مستوي الرضا الوظيفي
د- جميع مسابقة صح
ه- جميع ماسبق خطا
اعتقد الاجابة د مثل ماوضحت ان تمكين العاملين احد وسائل زيادة اندماجهم

 

رصد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:50 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025