ادارة اعمال في ثقافات متعدده..bus476 ..ريما مشاط

[noonmoon]

السلام عليكم جميــــــــــــــعا..
آســــــــــفة جدااااااااا على التأخير ..
بس ماكان عندي نت وجددت الاشتراك وجيتكم

المحــــــــــــــــــــاضرة الرابعــــــــــة
إدارة الالاجتماعات (كلها معانا أولا وثانيا بالتعدادات اللي تحتها)
قواعد التفويض (كلها معانا)
الفرع الخامس : مفكرة العمل (( سجل الواجبات والمهام المكتبية الواجب أداؤها يوميا والتي لا تستقيم عملية إنتاجية بدونها،
أو هي مدونة أو ذاكرة ثابتة للموظف تقيه مغبة السهو
والنسيان أو حتى الإهمال بنوعيه المعتمد وغير المعتمد)).التعريف هذا تحفظونه زي أساميكم..

أولاً : ما هي مكونات المفكرة ؟ (مكوناتها واهم العناصر معانا)

اعطتنا سؤال: أحد مكونات مفكرة الأعمال: (اختاري)
أ- الشخص ب-التاريخ ج- الوقت د- جميع ماسبق
أو تكون الخيارات:
أ- التاريخ ب- الوقت ج- العمر د- أ+ب
ثانياً : تصميم المفكرة( ماركزت عليه كثير)
ثالثاً : شروط نجاح مفكرة العمل (كله معانا)
رابعاً : تحليل مفكرة الوقت( المهم فيه انه لازم يكون عندك مفكرة الوقت عشان تقدرين تحللينها)
خامساً : أسس تحليل المفكرة(مهم تفرقين بين كل تعريفاتها)
٥. العقل و التفكير و الإبداع و اتخاذ القرار في الثقافات المتعددة
أولا: العقل:
مفهوم العقل ومكوناته(تعريف العقل ومكوناته الجانب الايمن والايسر)
التشريعات والآداب التي شرعها الإسلام لحماية العقل(معانا الشرح)
منظومة القدرات العقلية البسيطة والمركبة:
القدرات العقلية (تعريف القدرات والتعريف العلمي) جدااااا مهمة
مفهومنا عن القدرات وتوزيعها بين الأفراد
( الأفراد لديهم مواهب وقدرات بيد أن المهم في الأمر هو اكتشافها وحسن توظيفها وإلا ماتت
ودفنت تحت ركام الجهل والإهمال) فقط هذي العبارة.
منظومة القدرات العقلية البسيطة( المحـــــــاضرة الجاية ان شاء الله)