InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة ( قسم الموارد البشرية )
   
   


تجمع لطالبات المستوى السابع موارد بشريه

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة ( قسم الموارد البشرية )

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 03-11-2012, 12:28 PM   #11

نوفـــــا

احلامي الدكتوراه يارب

الصورة الرمزية نوفـــــا

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: كلية الاعمال _ موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,096
افتراضي رد: تجمع لطالبات المستوى السابع موارد بشريه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anoo0da مشاهدة المشاركة
سوالين لاخت مجاريح وان شاء الله ترديلي
سلوك تنظيمي مادة اختياريه صح طيب لو ما ابغاها اش ممكن اضيف وهل هي سهلة
ثانيا يحوث تسويق ورعاية صحيه اختياريه صح ؟اش الاسهل وثانكيوووووو
معليش انا برد *_*

نعم سلوك تنظيمي ماده اختياريه وفي كمان محاسبه حكوميه

هذي المواد الاختياريه بس مادري ايشمفتوح شعب لنا
نظم معلومات ادارة الموارد البشرية

السلوك التنظيمي

القانون الصحي

ادارة التقنيات والموارد الطبية

محاسبة حكومية
اما بحوث تسويق ورعايه صحيه مواد حره. واتوقع بحوث تسويق اسهل. بس انا اضفت رعايه صحيه تغير عن المعتاد وشفت المفردات للماده سهله

 

توقيع نوفـــــا  

 

ًًِ ًاللهم رحمتك ارجو فلاتكلني الى نفسي طرفة عين وأصلح لي شاني كله ًًِ

 


التعديل الأخير تم بواسطة نوفـــــا ; 03-11-2012 الساعة 12:31 PM.
نوفـــــا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:30 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025