قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص )
   
   


القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص ) قسم خاص لِـ طلبة المستوى الثالث و الرابع

الدورات التأهلية بدأت امس في فرع شمال جدة -عسفان- !

القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص )

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 29-04-2012, 11:13 AM   #30

tariq_101

مشرف مُتألق سابق

الصورة الرمزية tariq_101

 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
التخصص: إدارة الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 6,020
افتراضي رد: الدورات التأهلية بدأت امس في فرع شمال جدة -عسفان- !

إدارة الأعمال الدوليه ::


أذكركم بأهمية الفقرة صفحة 42 من ملخص ابو فايز

وفي آخر فقرة من الفصل الخامس :: مايهم المستثمر الأجنبي هو مناخ الإستثمار العام الذي يشمل حجم السوق وسهولة العمليات والتكلفة والمخاطر السياسيه ( صح) جداً مهم


ايضاً ::: صفحه 45

من بعض الجوانب القانونيه في الإستثمار الخارجي ؟

فقرة 2 - الترجمه




وأهم حاجه في الماده الفصل الأول والثاني والثالث والرابع والخامس والعاشر والحادي عشر والخامس عشر

ولا نلغى اهمية السادس والسابع والثامن والتاسع

والبنسبة للفصل الخامس : اهم سؤال :: يتم تحديد اسعار العملات على الطلب والعرض ( صح) آل مهم



أنتهى



الإدارة الإستراتيجيه للموارد البشريه ..

صفحة 13
تأثير الموارد البشريه على الإستراتيجيه
الفقرة الأولى + الفقرة الثانيه

سؤال على الطاير في المحاضره :: إستراتيجيات الموارد البشريه تحقق ميزه تنافسية من خلال مواردها البشريه ( صح)

مهم جداً .. الجدول اللي في صفحه 13: الفرق بين التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي

الجدول الموجود في صفحه 14

الفلسفة التنظيميه هي إستراتيجيه طويلة الأجل ( صح) هذي طريقة السؤال في الجدول


إنتهى


التعويضات والمزايا

صفحه 11

مهم جداً :: مبادئ تصميم نظام الأجور

صفحه 13 :: جداً مهم

آخر الصفحه :: يختلف أختيار إحدى هذه الطرق بناء على العوامل التاليه :: مهمه العوامل الثلاثه


إنتهى


إدارة الآداء .

طرق تقويم الآداء

هي 11 طريقة .. أهم شي تعرف فيها المزايا والعيوب ... اكثر شيوعاً ..... اكثر تحيز ...

يعني بيجي السؤال :: طريقة التدرج البياني هي الطريقة الأكثر شيوعاً ومن عيوبها إحتمال التحيز ؟

وهكذا في باقي الطرق ..


إنتهى


وفي النهاية أشكر أخوي وزميلي باسم 55 لنقل الأخبار راجياً من الله الدعاء له




أخوكم / طآرق الحربي

 


التعديل الأخير تم بواسطة tariq_101 ; 04-05-2012 الساعة 08:11 PM.
tariq_101 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:19 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025