انطباعكم عن اختبار مادة التطوير التنظيمي 322

[××المحارب××]

السؤال المقالي
تحدث عن نموذج نحليل مجال القوى للتشخيص

1- يعتبر البحث العلمي النموذج الاساسي في معظم عمليات التطوير التنظيمي .
2- يقوم النمط البيروقراطي للتنظيم على اساس الخطوات النشغيليه المحددة .
3- استراتيجية التطوير التنظيمي تتعامل مع الجوانب التشغيليه المحدده .
4- يجب ان يكون جمع المعلومات بطريقة تسمح بالقياس كما و نوعا و كذلك المقارنه .
5- يتم تحديد نقاط التدخل المناسبة للتطوير من خلال التشخيص .
6- نجاح الاستشاره التقليديه يعود الى افتراضها تنفيذ العاملين مايمليه عليهم خبير التطوير .
7- ينصب مفهوم التطوير التنظيمي على التغيير بمفهومه الشمولي .
8- يقوم التغيير المخطط على الشعور الحسي و التجريبي في استخدام العلوم الاجتماعيه لحل مشاكل المجتمع .
9- تشمل مدخلات النظام كافة الخدمات الناتجه منه .
10- تفترض نظرية التدخل للتغيير عدم قدرة المنظمات على صنع القرار .


و الله الاسئله مشوووووار وانا فاصل مافيني اكتب
نموذجي كان ( أ ) و الحمدلله الاختبار كان متوسط