قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


استشارة بخصوص جدولي

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 29-10-2011, 12:13 PM

أخصائي موارد بشرية أخصائي موارد بشرية غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: إدارة أعمال تخصص موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 495
افتراضي رد: استشارة بخصوص جدولي


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوعبااادي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الله يخليكم ياليت تعطوني رأيكم بخصوص جدولي التالي مع العلم اني في المستوى الخامس وراسب في محاسبة واقتصاد كلي وجزاكم الله كل خييييييير


acct 101 مبادىءالمحاسبة
h bus 221 ادارة العمليات
bus 231 ادارة الموارد البشرية
bus 311 سلوك المستهلك
bus 335 تخطيط و تنمية الموارد البشرية
com 204 الرأي العام

مساء الخير اخوي أبو عبادي

بالنسبة للجدول بشكل عام مناسب ومتوازن بين الصعب والسهل ، وانا اخذت محاسبة 101 بصراحة طويلة منهجها وتحتاج مذاكرة ونفس الشيء إدارة العمليات ، اما بالنسبة إدارة الموارد البشرية وسلوك المستهلك وتخطيط الموارد البشرية كلها مواد سهلة وقراءة سريعة وراح تفهمها ، أما بالنسبة لمادة الرأي العام راح انزلها هذا الترم ياليت تفيدنا بأي ملخص معتمد أو اسئلة سابقة لها .


اتمنى ان اكون وضحتلك المطلوب وبالتوفيق
رد مع اقتباس

 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 11:45 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025