قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص )
   
   


القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص ) قسم خاص لِـ طلبة المستوى الثالث و الرابع

الموارد البشريه hr201

القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 23-05-2011, 01:21 PM

بحار2010 بحار2010 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
نوع الدراسة: تحضيري إنتساب خطة ب
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 21
افتراضي رد: الموارد البشريه hr201


المفرادات ذكرت محتوى الماده ككل.يعني لو نظرت الى الفصول الي في المفردات المرقمه من واحد الى تسعه اسماءها ماتطابق بالضبط الفصول الي بالكتاب ...
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-05-2011, 04:13 PM   #2

ام روفا

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: الادارة و التطوير
نوع الدراسة: تحضيري إنتساب خطة أ
المستوى: الأول
الجنس: أنثى
المشاركات: 145
افتراضي رد: الموارد البشريه hr201

تذاكروا من الفصل الاول الى الفصل العاشر واباقي محذوف وهذا البور اللي اعطتنا الاستاذه نسرين وقالت ركزوا عليه و وبالتوفيق

ادخلوا على هذا الموضوع وحتلاقوا البور ادارة الموارد البشرية + نظم المعلومات الاداريةhttp://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=388678

 

ام روفا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:58 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025