تأشير مباديء ادارة عامة مع الاستاذة رحاب مدني زي ماوعدتكم :)

[وميض الأمل]

الفصل التاسع والاخير ..

صفحة 225 ..

اولا:القوة ..

تعريف القوة ..

عبارة عن ... مرغوبا فيه ..

فعالية استخدام القوة ..

حول .... على الافراد ..

صفحة 226 ..

المنهج الثاني .... منسوبيه ..

مصادر القوة ..

اولا:قوة الثواب ..

قدرة ....الى رقم(5) الصفحة المقابلة ..

ثانيا:القوة القسرية ..

يستمد ....الاخرين ..

تعتمد على عدة اعتبارات(شروطها)

لابد من وجود....الصفحة كلها ..

صفحة228 ..

رقم4و6 ..

رابعا:قوة الشخصية ..

يستمد ....العالية ..

لابد ان تقوم على الاسس التالية ..

1- لابد ان يتكون .... قدرات..

3- اظهار .... الازمات ..

4- لابد ان يكون .... تخصصية ..

5- لابد للقائد....معهم ..

صفحة 229 ..

خامسا:القوة المرجعة ..

يقوم.... القائد ..

سادسا:قوة المعلومات ..

امتلاك ... اتباعه ..

صفحة 230 ..

ثانيا:القيادة ..

تعريف القيادة ..

القيادة تعني....الجماعة ..(1)

عملية استخدام....في الغير..(2)

صفحة 231 ..

مناهج دراسة القيادة ..

اولا:منهج السمات ..

ركز ....والمواقف ..

لذا فقد تجاهل هذا المنهج ..

1- كله

صفحة 232..

ثانيا:المنهج الموقفي ..

هذا المنهج يركز.... موروثة ..

من خلال الحاقه .... والمواقف ..

صفحة 238 ..

نموذج الشبكة الادارية ..

اعتمد .... الانساني (حفظ مهم )

صفحة 239 ..

1و2و3(كله)

4-النمط القيادي ..

يتحقق ... في القيادة ..

صفحة 240 ..

5-النمط القيادي (الجماعي)..

كله ..

الرسمة (فهم وحفظ)



انتهينا الى هنا وباقي الفصول يبدو انهم لسه مااخذوها ..