قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى السنة التحضيرية > ملتقى المسار الإداري و الإنساني إنتظام
   
   


بخصوص الرايتنق ليفل 4 مهم

ملتقى المسار الإداري و الإنساني إنتظام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 01-04-2011, 02:38 AM
الصورة الرمزية reem.z.a

reem.z.a reem.z.a غير متواجد حالياً

الخيره فيما اختاره الله ~

 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
التخصص: Mental disability
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 678
افتراضي رد: بخصوص الرايتنق ليفل 4 مهم


ابغا اسسألك إنتي مع مس مين؟

 


توقيع reem.z.a  











 

رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 01-04-2011, 11:21 AM   #2

besho77

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
نوع الدراسة: تحضيري إداري إنساني خطة ب
المستوى: الثاني
الجنس: أنثى
المشاركات: 12
افتراضي رد: بخصوص الرايتنق ليفل 4 مهم

حبايبي المس حقتنا ادتنا ذا الشى وما ادري اش هوة كمان الي فهمت اش هوة تفيدنا
طبعا عن الرايتنق
relative pronouns , conjunctions, transition word *
unit 3 pg. 107
unit 6 pg. 110,111
email beginnings and endings*
formal and Informal*
write at least 12 sentences*
there will be some prompts *
must use all
writing assessment cannot be repeated*
الي عارفه تخبرنا احسها تقصد الاسئله الي فبل الرايتنق صح ولا مو

 

besho77 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:59 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025