InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


أي استفسار عن إدراة وتنظيم موارد بشريه هنا على طووووول بدون تردد :)

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 06-03-2011, 08:51 PM
الصورة الرمزية حبي لذاتي قمة أولوياتي ~

حبي لذاتي قمة أولوياتي ~ حبي لذاتي قمة أولوياتي ~ غير متواجد حالياً

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
التخصص: إدارة أعمال + دبلوم تربوي عام
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 10,721
افتراضي رد: أي استفسار عن إدراة وتنظيم موارد بشريه هنا على طووووول بدون تردد :)


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة snsoma مشاهدة المشاركة
حبيبتي عطر حابه تبقيني على اطلاع معاكي على استاذات البحث والتدريب اذا مافيها تعب عليكي
وياريت اي شي تعرفيه تخبريني
لاني حابه ابدا تدريب ومتردده اكمل مع بثينه ولا لا !
لانو جربت معاها مادة تنمية موارد بشريه وكانت ماتحب توحد اختباراتها مع الغير وطالبتنا بمذاكره اكتر من غيرنا يعني اسلوبها شديد شويه
وانا ماابغى احد يدقق ويشدد علينا في البحث بالذات انو اخر ترم وضغط

لكم مني كل الاحترام والتقدير ..
شاكرة لك إضافتك وإهتمامك | ~

 


كل التقدير لتقديركم ~




بفضل من الله رب العالمين ومنته عليه رزقني الله بمولود جعله الله من مواليد السعادة ومن حفظه كتابه الكريمنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




الحمد لله كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك ~

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:14 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025