قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


اللي ياخذ مبادئ اداره bus101 مع أ / سمر عناني يدخل بليز ...."

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-01-2011, 12:11 AM   #11

دربـ وفا ـي

الصورة الرمزية دربـ وفا ـي

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: ادارة الأعمال_ادارة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 2,435
افتراضي رد: اللي ياخذ مبادئ اداره bus101 مع أ / سمر عناني يدخل بليز ...."

ربي يعطيك العافيه

وزي ماقلت انا الملزمه حقت أ / امل دمنهوري لحد يعتمد عليها ابد ... لأنها بصراحه ماتطمن ابد ابد ومختصره جداً

والمذاكره الصح واللي يبي علامه عاليه بالماده تكون كالتالي ::

من الفصل الأول الى الفصل السابع من الكتاب كاملاً مذاكرته

وبس نخلص هاالفصول نذاكر الملزمه المكونه من 20 ورقه فقط

ولا تعتمدوا على اي ملخص او ملزمه لأنه لو صار واعتمدتوا بكذا انتم لخصتم درجــــــــــــاتكم


وبالنسبه للي رح تنزليه اللي ماشرحته الأستاذه اكيد رح نقراه للقراءه بس مو معناه نطنشه بس على الأقل مانركز مره عليه

تنويــــــــــه ::

اخشى انه يكون في اختلاف بينا وبين الطلاب << الله اعلم

فالأفضل لك اخوي نصيب انه تتأكد من اي طالب معاه هالماده

وموفــــــــــــــق

 

دربـ وفا ـي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:14 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025