InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


ضروووري اي بنت نظم معلومات ترد ع الموووضوع

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-08-2010, 01:58 AM   #13

بنت ابويا

استغفرك ربي واتوب اليك

الصورة الرمزية بنت ابويا

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: نظم معلومات ادارية
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 290
افتراضي رد: ضروووري اي بنت نظم معلومات ترد ع الموووضوع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bnota lzeza مشاهدة المشاركة
شكرا عالرد
انااخدت اقتصاد كلي وجزئي وقانون تجاري وثقافه3 وارستثمار
ممكن اعرف منك ايش تنصحيني اخد غيراللي كتبتها ؟
وايش احسن استاذات؟
وجيهان اغلب البنات نصحوني مااخد معها تعرفي غير؟
سحر مهران اخدت معها استثمار مرة ظلمتني ايش رايك فنسمه؟
ادرى كترت عليكي باستفساراتي الله يسعدك
وكل عام انتي بخير

وانتي بخير يارب

جيهان احسن من نعيمة بكثير ومافي غيرهم وانتي اختاري

سحر مهران كويسه مرة امكن حصلت ها لخبطة دا اللي سمعتو الترم اللي راح زي ماحصل قبل كدا مع نسمة هما الاثنين اللي كويسين مرة انتبهي تفكري تاخدي مع خديجة حريري

ممكن تاخدي ادارة اعمال بالانجلش مع غادة
في كمان ادارة عمليات يقولو مع خديجة ضباب سهلة
في من مواد التخصص تحليل وتصميم نظم برضها سهلة مع هشام كتوعه بس الدرجات غير متوقعة مرة نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

موفقة يارب

 

بنت ابويا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:47 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025