قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى الحوار الجامعي
   
   


ملتقى الحوار الجامعي قسم مخصص لطرح ومناقشة القضايا داخل أسوار جامعتنا العزيزة وكل ما يخصها .

معدلك مقبول ...ضعيف ؟؟ ليست النهاية

ملتقى الحوار الجامعي

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 04-07-2008, 02:07 AM   #16

الراقي

‎SÉDUISANT

الصورة الرمزية الراقي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
التخصص: Apporter de l'espoir
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 3,551
افتراضي


الرخصة الدولية لقيادة الحاسب ..

هذي الشهادة تعادل دورة حاسب آلي لمدة ستة شهور ..وهو المعيار المحدد في قبول شهادات الحاسب في وزارة الخدمة المدنية ..كــ حد أدني

وهناك طلاب ثانوية اتوظفوا في وزارة الداخليه على المرتبه الخامسة والسادسة بهذه الشهادة وللجامعيين تعتبر عنصر مفاضله مهم جداً في التوظيف

وقبل فترة صدرت تعيمات تطالب بعض القطاعات بإعتماد اخذ هذه الشهادة للموظفين على رأس العمل

وحسب علمي فإن الطالب بإستطاعته اخذ الشهادة في مدة بين اسبوع وشهرين حسب تمكنهِ من اساسيات الحاسب ..

تكلف مادياً حوالي 1500 أو أقل حسب عروض المعاهد في حال دراستها لمدة لمدة شهرين

وإن كانت عندك خلفية جيده عن الحاسب تعمل اختبار مباشر بــ 500 الى 700 ريال حسب عروض المعاهد وممكن حتى أقل ..

طبعاً جميعـ الإختبارات تكون في يوم محدد في الاسبوع عبر النت وانتَ في المعهد ..حـ تكون بإشراف مباشر من الإدارة الإقليمية للشهادة ومقرها دبي ..!!


الفوائد وهي منقوله من الأخ ( لا) في منتدى بوابة العرب :


فوائد الشهادة :

تمثل الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب معياراً قياسياً لمهارات استخدام الحاسوب وتطبيقاته، حيث تعتبر الشهادة الدولية الأشهر والأوثق والمقبولة والمعترف بها في جميع أنحاء العالم لإثبات قدرة حاملها على استخدام الحاسوب وتطبيقاته بالمستوى المطلوب لأداء الأعمال ومن فوائدها على مستوى :

الأفراد :




رفع مستوى الوعي الحاسوبي والثقافة المعلوماتية.

تحديث المهارات الحاسوبية والمعارف المعلوماتية.

تحسين المجالات المتوقعة للتوظيف.

تحقيق مستوى أداء وظيفي أعلى.

التمتع بتأهيل دولي موثوق.




المؤسسات:



توفير مقياس محدد وواضح للمهارات الحاسوبية.

توفير معيار قياسي لتوظيف وترقية العاملين.

القياس الحيادي لنتائج التدريب الحاسوبي.

تحسين معدلات الاستثمار في مجال المعلوماتية.

رفع مستوى الجودة وكم الإنتاجية للعاملين.

التقليل من أعمال الدعم الفني الحاسوبي.

المساعدة في إعادة تأهيل العاملين حاسوبياً ومعلوماتياً.

 


التعديل الأخير تم بواسطة الراقي ; 04-07-2008 الساعة 02:13 AM.
الراقي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:37 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025