InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
   
   


هنـــا تجمع كل من تخصص اداره اعمال مسار تنميه موارد بشريه ( طالبات )

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 15-09-2009, 12:43 AM
الصورة الرمزية فهد000

فهد000 فهد000 غير متواجد حالياً

متوقع تخرجي بإذن الله

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة اعمال-اداره موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 58
افتراضي رد: هنـــا تجمع كل من تخصص اداره اعمال مسار تنميه موارد بشريه


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمــانه مشاهدة المشاركة
°•.آلسِـلآمٍـ عُـليًـگمٍـ




گيًـَفٍـگمٍـ ؟؟



حِـبُـآيًـبُـيًـ هُـنٍـآ تِـجَـمٍـعُـ آلمٍـسِـتِـوٍىٍ آلثَـآلثَـ تِـخٍـصِـصِـ آدُآرٍة آلآعُـمٍـآل مٍـسِـآرٍ تِـنٍـمٍـيًـة مٍـوٍآرٍدُ بُـشُـرٍيًـة گيًـ نٍـسِـتِـَفٍـيًـدُ مٍـنٍـ بُـعُـضَـ وٍنٍـسِـآعُـدُ بُـعُـضَـ :)صِـحِـ َقٍِـبُـل آنٍـسِـى آَفٍـضَـل آلمٍـدُرٍسِـآتِـ وٍآلمٍـدُرٍسِـيًـنٍـ للعُـيًـآل <<نٍـحِـسِـبُـهُـمٍـ مٍـعُـآنٍـآ :)
َفٍـيًـ هُـذِآ آلتِـخٍـصِـصِـ


بدري على الدراسه شكلك دافوره نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ما شاء الله نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

فكره حلوه وان شاء الله ماراح نقصر معاكم بالنصيحه والمشوره

بالتوفيق

 

موضوع مغلق

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:19 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025