تجمع طالبات مادة اجهزة تطوير عند الاستاذ محمد حداد

[المسفهل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برنـ الجامعه ـس 1- تعتبر المؤسسات العامه بالدول الناميه اقدر على صياغة اهداف التنمية من المؤسسات الخاصه. صح 2- يعتبر التطوير التنظيمي اسلوبا للادارة يعكس فلسفة المشاركه. خطأ أسلوب من أساليب التطوير الأداري 3- استطاعت الدول المتقدمه منذ زمن طويل ان توفر البنية الاساسية للتتقدم. صح 4- في اطار ظاهرة الانبعاج التنظيمي تصبح الادارات المعنية بتحقيق الهدف الاساسي للمنظمه اكثر وزنا واهمية. خطأ 6- مشكلة الدول الناميه انها اعطت لعملية التكامل نفس الاهتمام الذي اعطته لعملية التمايز عند انشاء اجهزة الحكومه. خطأ الصفحة 69 7- من مهام معهد الادارة العامة في المملكه تقديم الاستشارات الى الجهاز الحكومي. صح 9- الى جانب انشاء الادارة المركزية للتنظيم والاداره انشئت وحدات للتنظيم والادارة بالجهات الحكومية بالمملكة. صح 13- معهد الادارة العامة بالمملكه هي الجهة المعنية بوضع السياسات العامه في مجال الاصلاح الوظيفي. خطأ 17- ظاهرة التضخم في الجهاز الحكومي في الدول النامية يتمثل في حدوث توسع رأسي في التنظيم الاداري وزيادة الوحدات المكونة له. خطأ توسع أفقي الصفحه 37 21- من الاساليب الشائعة للتطوير على مستوى الدولة اصلاح التشريعات المتعلقة بشؤون الموظفين. خطأ ليست على مستوى الدول بل على مستوى الأفراد 22- من اسباب البطاله المقنعه في الدول النامية التزام الدولة بتوفير وظائف للخريجين. صح اللصفحة 64 السؤال الثالث:: <<<اقسم بالله ماادري وش يحس فيه هالسؤال بس حبيته..غريب علي شوي.. تعتبر الموضوعات التالية من اهم محاور التطوير الاداري:: أ‌- القواعد الاسترشادية للقائمين على التطوير والاصلاح الاداري. ب‌- مجموعة اسباب التخلف الاداري في الدول النامية المتعلقة ببيئة الجهاز ج- اتجاه استراتيجية تطوير مقومات الادارة. د- مدرسة النماذج في التطوير الاداري. حددي بأي من الموضوعات السابقة تتعلق المفاهيم والمصطلحات التالية: مثلا:: عدم القفز على المراحل ( أ ) 1- وجود سمات مشتركة مابين مجموعة من المجتمعات. 2- غياب الحس الاقتصادي وعدم اهمية الوقت. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 3- المؤسسات المتخصصة التي تنجز وظائف ادارية محددة. 4- هيكل ذو وظائف ملتحمة. 5- اصلاح العنصر المادي لنظام الخدمة المدنية من مبان واجهزة وغيره (ج) 6- غياب التكامل والتنسيق مابين منظمات المجتمع المسؤولة عن التنمية. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 7- العناية بإيجاد صيغ تنظيمية ملائمة للتطوير الاداري. (ج) 8- المجتمع التحليلي. (د) مدرسة النماذج ص101 9- اصلاح نظم التشكيلات والاجراءات في جهاز الدولة. 10- العناية بالتكلفة والعائد للتطوير الاداري. (ج) تطوير مقومات الادراة 11- تطوير الهيكل التنظيمي.(ج) تطوير مقومات الادراة 12- تضخم سلطة البيروقراطية لغياب مؤسسات صنع السياسة والرقابة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 13- انتشار الواسطة والمحاباة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 14- الانبعاج التنظيمي. (ب) أسباب متعلقة بتنظيم الجهاز الاداري

3- المؤسسات المتخصصة التي تنجز وظائف ادارية محددة(د) صفحة 104السطر ماقبل الاخير
4- هيكل ذو وظائف ملتحمة.(د) 101