قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص ) قسم خاص لِـ طلبة المستوى الثالث و الرابع

طريقة إضافة مادة إختياريه في الجدول الدراسي

القسم العام لكلية الأعمال- رابغ ( قبل التخصص )

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-09-2011, 05:40 AM   #16

للمستقبل

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: إدارة موارد بشرية HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 119
افتراضي رد: طريقة إضافة مادة إختياريه في الجدول الدراسي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tariq_101 مشاهدة المشاركة
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,,


أخوي المواد الأساسيه :



ماعدا نظم معلومات الموارد البشريه .. هذي الماده أنا ضفتها إختياريه ..


والمواد الإختياريه مذكوره في نفس الموضوع ..

والخطه الدراسيه للقسم موجوده في الأدويس تبعك . تقدر تطلع عليها .

والماده التي نتفق عليها تقريباً الأغلب نظم معلومات إداريه ..


تحياتي لك ,,
أخوي وينها المواد الأساسية و كم عددها ؟

اللي قريته بموقع الجامعة المواد هي :

1- تخطيط الموارد البشرية hr 301

2- الاستقطاب والاختيار والمحافظة على الموارد البشرية hr 302

3- تحليل وتصميم الوظائف hr 303

هل باقي مواد أساسية غير الثلاث مواد السابقة ؟


و لو تكرمت ابغى برنت للجدول مثل اللي يحطوه الزملاء بالتوقيع علشان تتوضح الصورة اكثر


و تقبل وافر الشكر و التقدير

 

للمستقبل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:25 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025