قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


فيه شي غلط بخصوص التطوير التنظيمي المشكله شكلها فينا مو في الدكتور

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-06-2011, 07:13 PM   #6

البرنس الذهبي

جامعي

الصورة الرمزية البرنس الذهبي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,428
افتراضي رد: فيه شي غلط بخصوص التطوير التنظيمي المشكله شكلها فينا مو في الدكتور

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتمان مشاهدة المشاركة
عندي سؤال .. سواء الطالبات او الطلاب اللي يتكلمون على الدكتور علي انه مو ثقه وانه كلامه غير والاختبارات غير وانه يقول لكل شخص كلام غير ..

السؤال :- ليش الجميع كان يتذابح على الشعبه حقت الدكتور ؟؟ سواء الطالبات او الطلاب ..لدرجة اني لاحظت ناس كثير كان بيطير عقلها يوم فتحوله شعب جديده وعلى طول راحو سجلو فيها ..

اذا الدكتور مو عاجبكم وله سوابق على قولكم وفيه وفيه وفيه ليش ميتين عشان تكونون في الشعبه اللي هو يدرسها ؟؟

حبيبي الدكتور اللي يتذابح على شعبه هما من يريد النجاح

لكن تبي درجة حلوه مانصحك جربته مرتين اسوء درجة بالجامعة عنده

وملاحظة الدكاتره كثيرين في الجامعة ليش كل ترم اكثر واحد فيه خلافات على تحديده هو

هل الخلل من الطلاب ؟؟؟؟؟؟ طيب ليش مايخطون في المواد الثانية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

 

البرنس الذهبي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:52 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025