InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


(صور ) نموذج أختبار التنظيم التطويري اليوم الثلاثاء للطلاب .. الحقوا ياطالبات

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 14-06-2011, 10:32 AM

أبو أسامة الهدلق أبو أسامة الهدلق غير متواجد حالياً

متخرج

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: إدارة أعمال - موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 341
افتراضي (صور ) نموذج أختبار التنظيم التطويري اليوم الثلاثاء للطلاب .. الحقوا ياطالبات


بسم الله الرحمن الرحيم

بصراحة الاختبار اليوم يسد النفسنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة وعسا الله ينجحنا في هالمادة الي كنت اتوقع انها راح ترفع معدلي ويبدولي ان هناك فقرات داخل المحذوف لكن ما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل ..

كنت ودي انزل النموذج مساءا على نصيحة أحد الاخوان لكن اتوقع ان المذاكرة لازم تكون لكامل المنهج وما اتوقع راح يمدي اذا نزلتها لكم مساءا

كل ما اريد منكم مقابل هذا هو الدعاء لزوجتي بالشفاء العاجل نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة ... أريدها ان تكون بالغيب وليس هنا بالموضوع ... الموضوع اجعلوه لحل الاسئلة والنقاشات .. ولا اسمح بنقل الصور إلى موضوع آخر فقط هاليومين لعل الله يجعل أحدكم سببا بالشفاء
الصور المرفقة
     
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات
رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:56 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025