قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ملخص أدارة الموارد البشرية أنجليزي ▬▬§ bus463

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 28-04-2011, 08:54 PM   #3

almakro

♥♥freedome♥♥

الصورة الرمزية almakro

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: ادارة وتنظيم الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 971
افتراضي رد: ملخص أدارة الموارد البشرية أنجليزي ▬▬§ bus463

هام إلى الإخوة الطلبة في مادة BUS 463
سيكون امتحان مادة موارد بشرية عبارة عن 45 سؤال اختيار من متعدد وصح خطأ بواقع 90 علامة وسؤال مقالي بواقع 10 علامة من المادة الموجودة على الموقع الالكتروني

السؤال الأول (مثلاً) صح وخطأ

In participant diary method of collecting job analysis information we observe physical activities of employees? X
السؤال الثاني أختر من متعدد
The benefits of a high-performance work system (HPWS) are:
a. Generate more job applicants
b. Screen candidates less effectively
c. Provide less training
d. All of the above

طبعاً الصح a

لن يكون أسئلة في الامتحان معاني كلمات لذا أمل من الجميع الاستعداد المناسب والتأكيد على حضور الدورة التأهيلية


لجنة المادة بالتوفيق

 


التعديل الأخير تم بواسطة almakro ; 28-04-2011 الساعة 09:02 PM.
almakro غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 11:03 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025