لكل متخــصيين (( إدارة موارد بشـــريه )) .. أرجو الدخول ..

[عابر نجد]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

إدارة الموارد البشريه

بعض الناس يقولوووو في الماضي القريب

((ان إدارة الموارد البشرية ماهى إلا مجرد وظيفة قليلة الأهمية في المنشآت وتقتصر على القيام بأعمال روتينية تنفيذية مثل حفظ ملفات العاملين وضبط أوقات الحضور والانصراف والأجازات،ولم تحظ إدارة الموارد البشرية باهتمام هؤلاء المديرين حيث يرون ان تأثيرها ضئيل على نجاح وكفاءة المنشآت.))

وهذا الكلام خطأ وغير صحيح....

ولكن الحقيقه

((ان إدارة الموارد البشرية تعتبر من أهم الوظائف الإدارية في المنشآت ولا تقل أهمية عن باقي الوظائف كالتسويق والإنتاج والمالية لأهمية العنصر البشرى وتأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشآت. وشملت أنشطة رئيسية من أهمها:
توصيف الوظائف-تخطيط الموارد البشرية-جذب واستقطاب الموارد البشرية المناسبة للعمل-تدريب وتنمية الموارد البشرية بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشئون الموارد البشرية في المنشآت.))

ويا أختي أملي بالله

حبيت اوضح لكي اهمية هذا التخصص في أي شركة ولاسيما وأن العنصر البشري يعد في الحاضر

اهم عنصر في منظمات الاعمال

والاهتمام به يحقق الانتاجيه والعمل والولاء ....

ومجال هذا التخصص في الحاضر واسع جدا

وأنا حقيقه اعجبني التخصص من جانب واحد فقط

وهو

أن الموارد البشريه تساعد وتهتم بافراد المنظمة والشركات والاعتناء بهم لتحقيق ولائهم ومساعدتهم

وأنا احب مساعدة الناس والوقوف معهم في حياتي

وعندما رأيت التخصص أعجبني لانه فيه عمل انساني و فيه مساعدة الغير

واخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين

هذا ما حبيت ان أتطرق إليه

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته