تجمع طلاب مادة المحاسبة الحكومية acct 231 الفصل الأول لعام 1436 هـ..

[صــالــح]

هذا شرح لـ موضوع الرواتب وقيودها ،

قاعدة قيود الرواتب كالتالي :

من مذكورين

حـ\ مصاريف الميزانية ( بند رواتب )

حـ\ مصاريف الميزانية ( بند بدلات )

إلى مذكورين

حـ\الأمانات ( تقاعد) 9 % من الراتب الأساسي

حـ\ الحوالات (أقل من 20.000) أو أوامر الدفع (أكثر من 20.000)

( أمر أعتماد صرف )

*نأخذ مثال :

صرفت الوزارة راتب الموظف أحمد محمد لشهر ذي القعدة وكان الراتب الأساسي 5000 ريال وبدل النقل 450 ريال ، ففي الأداره المالية بالوزارة المعنية أعد أمر أعتماد صرف وجر القيد كالتالي :

من مذكورين

5000 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند رواتب )

450 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند نقل )

إلى مذكورين

450 حـ\الأمانات المتنوعه ( تقاعد )

5000 حـ\ الحوالات

(أمر أعتماد صرف )

وعند أستلام الموظف راتبه يجري القيد بموجب أذن التسوية :

5000 من حـ\ الحوالات

5000 إلى حـ\ الصندوق

* ملاحظة : إذا جاك في السؤال صافي الراتب تسوي القيد على طول حسب الراتب الصافي ،

أما أذا جاك الراتب الأجمالي ومعه بدل التقاعد 9 % ، لازم تطلع نسبة بدل التقاعد من الراتب الأساسي وبعدين تجمع الراتب بعد خصم بدل التقاعد من البدلات الأخرى ، مثل بدل النقل ..

مثال :

صرفت الوزارة راتب الموظف أحمد لشهر ذي القعدة وكان الراتب الأسي 4530 وبدل النقل 600 ريال ، ففي الإدارة المالية بالوزارة المعنية أعد أمر أعتماد صرف وجرى القيد :

من مذكورين

4530 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند الرواتب )

600 حـ\ مصاريف الميزانية ( بند الانتقال )

إلى مذكورين

407.7 حـ\ أمانات - تقاعد

4722.3 حـ\ الحوالات

طريقة إيجاد بدل التقاعد من الراتب الأساسي : 4530* 9% = 407.7

407.7 - 4530 = 4122.3 + 600 ( بدل النقل ) = 4722.3

وبموجب أذن التسوية < أذا طلبها منك في السؤال

يكون القيد :

4722.3 من حـ\ الحوالات

4722.3 إلى حـ\ الصندوق ..

هذا درس مهم جداً ،