قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


طلاب التطوير الإداري ... مهم المواد الأختيارية والحرة

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 04-03-2011, 03:39 PM   #11

ابو طـارق

جامعي

الصورة الرمزية ابو طـارق

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة عامة -تنظيم وت
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: بريـدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 149
Skaau.com (19) رد: طلاب التطوير الإداري ... مهم المواد الأختيارية والحرة

من أخي ( مشوار طويل )
يعطيم العافيه
وفعلا موضوع يستاهل التثبيت
واتمنى من الشباب ترشيح افضل مواد وانزال اسئله لها ان وجد ومن دكتورها الازين
بالنسبة لأفضل مواد كلها متساوية عندي من ناحية عدم علمي بها لإني لم يسبق لي أن درست مادة حرة وأختيارية

من أختي ( نوف الحارثي)
طيب بالنسبه لمادة سلوك مستهلك او مبادئ ادارة اعمال ايهم الافضل؟
لا أعلم أيهما أفضل ولكن إن شاء الله يظهر رد يفيدك في ذلك من الشباب النشيط والأخوات المثابرات.

من أخي (صمت الجراح)
يعطيك العآفيه ع جهدك المبذول.
كل الشكر لك
لا شكر على واجب وهذا أقل القليل لتقديمه لهذا المنتدى العامر بإعضاءه ومشرفي ومديري الأقسام.

من أخي ( بقعاء)
مشكور أخوي على الجهد وأرشح مشروعات عامة
الشكر لله أولاً وأخيراً.

 

ابو طـارق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:28 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025