افيدوني عن هذا التخصص (موارد بشرية) بأي معلومة.....

[باسمة]

السلام عليكم//////
انا سنة تحضيرية انتساب///////
بعد كم اسبوع حينزل التسكين وانا والله محتاره اش اختار لان مافي شي من المتاح فيه ميولي وسمعت عن تخصص موارد بشرية فحبيت استفسر عنه لعلى وعسى بناسبني فياريت الي تعرف اي شى من هذه الاسئلة لا تبخل علي ،،،،،،،
-اش طبيعة هذا التخصص في اي مجال ممكن اتوظف؟
-اش المواد الي تدروسوها؟
-تدروسوا انجليزي؟
-اش المعدل المطلوب؟انا 4.63
-هل الدراسه فيه ممتعه ولها مستقبل؟
-هل اقدر اكمل فيه ماجستير؟
ولكم مني جزيل الشكر،،،،،،،،

[طلال الاسلمي]

تقدرين تكملي ماجستير

بالنسبة لمسار ادارة الاعمال ما فيه فرق كبير بين الموارد البشرية والتسويق وباقي المسارات

[gasm4444]

فيه خمس مواد باللغة الانجليزية تقريبا وتخصص الموارد البشرية مجال عمله كل مايخص ادارة الموارد البشرية h r m والصعوبة موجودة في كون اغلب المواد محاسبية ورياضيات . شكرا واتمنى لك التوفيق

[AL_HATTAN]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته...


... حبيت افيد الاخوة و الاخوات بعلومات بسيطة عن تخصص ادارة الموارد البشرية بعد ما لاحظت كثرة الاستفسارات عنه........


أولاً : ادارة الموارد البشرية تشمل وظائف عديدة منها التدريب و التطوير و التوظيف و شؤون الموظفين و الرواتب وتقييم الآداء الوظيفي و صياغة العقود الخاصة بالتوظيف و التعويضات .................. إلخ


ثانياً : الاحتياج الآن صار متزايد بشكل كبير على هالتخصص لأنه لما نبغى ندرس في تخصص بعد النية لا بد أن ننظر إلى احتياج سوق العمل


ثالثا : مثلا لو أنك أبدعتم في ها التخصص تقدرون تحصلون على العضويات الدولية في ها المجال مثل SHRM و CIPD و الثانية هذي تحتها تقريباً خمسة دورات هي


CPP , CTP , CRS , CCM , CERLAP


و واحدة من ها الشهادات راح تخلي الكل يطيرون عليكم لأنكم جمعتم حاجتين التخصص و العضوية الدولية



من الوظائف التي يمكن أن يشغلها خريج إدارة الموارد البشرية:


-مشرف شؤون موظفين
-مسئول التوظيف
-مسئول شؤون إدارية
-منسق ومندوب الموارد البشرية
-أخصائي توظيف
-مشرف علاقات عاملين
-محلل بيانات ومعلومات وإحصاء
-أخصائي موارد بشرية
-مدير موارد بشرية
-مشرف موارد بشرية
-أخصائي موارد بشرية
-مسئول رواتب
-مسئول استحقاقات
-رئيس قسم شئون موظفين
-أخصائي شئون موظفين
-أخصائي تدريب
-أخصائي تصنيف وظائف
-أخصائي عقود
-باحث و أخصائي التطوير الإداري
-باحث و أخصائي التخطيط و الميزانية
-باحث و أخصائي الإحصاء
-مفتش إداري
-مراقب شئون الموظفين
-مدقق شئون الموظفين
-مدقق الرواتب
-باحث و أخصائي شئون الموظفين
-باحث و أخصائي التدريب
- باحث وأخصائي التنظيم
-باحث و أخصائي الميزانية
-باحث وأخصائي التخطيط للقوى العاملة
-مراقب إداري
-مدقق و أخصائي إجراءات الأحوال المدنية
-الوظائف الإشرافية على أعمال شئون العمل
-باحث و أخصائي التوجيه
- باحث و أخصائي القوى العمالية



و هذا رابط يمكن يفيدكم عن بعض الكتب المهتمة بها التخصص


http://managementhelp.org/hr_mgmnt/hr_mgmnt.htm




و كذلك هذا روابط عن العضويات الدولية في ها التخصص


http://www.cipd.co.uk/default.cipd


http://www.shrm.org/Pages/default.aspx








اسال الله لكم جميعا التوفيق و تحقيق الاماني.............



المصدر: http://www.mbt3th.us/vb/forum88/thre...#ixzz0liuTpGM1
حفاظاً على حقوق الكاتب نرجو عدم حذف المصدر مبتعث

[سعودي اول]

باسمه انا ارى انك تتخصصي ادارة اعمال .. وبعدين تحددي المسار ( على كيفك ) بالنسبه لي اخترت موارد بشريه ..وعلى فكره فيه ادارة مستشفيات حلوه مو بطاله .. والواحد ماعليه الا الاجتهاد واختيار التخصص المطلوب في سوق العمل سواءً صعب او سهل ..


والشكر كل الشكر للاخ هتان والله يعطيه العافيه صراحه افادنا بمعلومات نجهلها ..

[AL_HATTAN]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعودي اول باسمه انا ارى انك تتخصصي ادارة اعمال .. وبعدين تحددي المسار ( على كيفك ) بالنسبه لي اخترت موارد بشريه ..وعلى فكره فيه ادارة مستشفيات حلوه مو بطاله .. والواحد ماعليه الا الاجتهاد واختيار التخصص المطلوب في سوق العمل سواءً صعب او سهل .. والشكر كل الشكر للاخ هتان والله يعطيه العافيه صراحه افادنا بمعلومات نجهلها ..

اخوي اداره مستشفيات في قسم اداره عاامه مو اداره اعمال ..

والعفوو اخوي هذا واجبنا

[امل الحياه.]

السلام عليكم
ممكن اسئل سوال مستعجل
تخصص موارد بشريه فيه مجال توظيف في المدارس سواء حكوميه اواهليه
للنساء
تكفون ردو عليه
ولكم جزيا الشكر