InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


نصيحه للي بياخذ ماده حره او اختيارية

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 14-08-2012, 11:04 AM
الصورة الرمزية ابو بدر 2009

ابو بدر 2009 ابو بدر 2009 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
التخصص: علمي
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 439
افتراضي نصيحه للي بياخذ ماده حره او اختيارية


اخواني / اخواتي

نصيحه لوجه الله اللي بياخذ ماده حره او اختيارية يحاول ياخذ ادارة الجوده bus 325 كمادة اختيارية وإدارة الجودة في الاجهزة الحكومية pad 421 كمادة حره وبكذا يكون كسب الوقت وريح راسه . بالمختصر مادتين في ماده اي انهم بنفس الكتاب باختلاف الفصول. وعلى قولت المثل (عصفورين بحجر)
الكتاب ممتع وسهل جدا . يعني تقراه مرتين تروح للاختبار وانت مغمض تحل وتفتح عينك على 90
لا تطوفون المادتين عند كدسه و شمسان.


النصيحه الثانيه لا تقربون لمواد السياسه لانك مهما ذاكرت وحليت ما راح تعدي سقف السبعين نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة كأنهم متحلفين بالطلاب وياويلك.


مهم للمواد الاساسيه

اللي بينزل مادة الموارد البشرية باللغه الانجليزية وهو مهو خريج يتنظر شوي حتى تتحول من د. سامي خان اذا لغته مهي كويسه (ايس فيه). يمكن تتحول الى دكتور اخر خصوصا هاني العمري وبعد كذا ينزلها.

هذا انطباعي ونصيحتي لمن يأتي من بعدي

وربي يوفق الجميع.

التعديل الأخير تم بواسطة ابو بدر 2009 ; 14-08-2012 الساعة 11:07 AM.
رد مع اقتباس

 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:43 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025