يلي تبي اسألة اختبار قانون اداري مع الاستاذة صباح تدخل

[حنونة بإحساسي]

طبعا وانا ادور بالمنتدى لقيت دي الاسألة اتمنى انكم تستفيدو منها
وجزا الله الف خير يلي كتبتها ونزلتها بالمنتدى وجعلها بميزان حسناتها

هنا اسألة مصورة
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=575833

وهنا ملف وورد
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=379218

وهنا كمان

يعتبر من القواعد الاداريه المستمده من النظام الاساسي للحكم :
* نظام هيئة كبار العلماء * نظام هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر * نظام تأمين الاجتماعي للمواطنين


✿ عرفي اللوائح الاداريه ؟ مع بيان اوجه الاختلاف بينها وبين التشريع الوصفي ؟
يقصد باللوائح الاداريه القرارات الاداريه التنظيميه وتصدر من السلطة التنفيذيه تتشابه مع التشريع ( النظام او القانون )
في انها تتضمن قواعد عامه ومجردة تخاطب الناس بصفتهم , وتختلف اللائحة عن النظام او القانون او التشريع من حيث الشكل ان كل منهما تختلف السلطة التي تصدرها.


✿ اللوائح الاداريه صادره عن السلطة التنفيذيه ( ✓)


✿ تتشابه اللائحة مع القانون ( النظام ) :
* في الشكل * في المضمون * الشكل والمضمون


✿ تتشابه الائحة مع القانون ( النظام ) :
* تخاطب الافراد بصفتهم * تخاطبهم بذواتهم *كلا منها بأسمائهم


✿ تصدر اللوائح من الملك كرئيس للسلطه التنفيذيه او مجلس الوزراء او من احد الوزراء او من يحدده النظام ( ✓ )
جلالة الملك فقط (خطأ) يحدده النظام فقط ( ✓ )

✿ الوائح الاداريه :
1- المستقله
2- التنفيذيه

✿ عرفي اللوائح الاداريه المستقله و التنفيذيه ؟
المستقله / تصدر من الحكومه استقلالا عن النظام
التنفيذيه / يتطلب وجودها سبق صدور نظام عادي


✿ اللوائح الاداريه المستقله :
1- اوقات عاديه
2- اوقات استثنائيه

✿ تعتبر اللوائح المستقله التي تصدر في الاوقات العاديه :
* لوائح الضرورة * لوائح الضبط الاداري * اللوائح التفويضيه


✿ لوائح الضبط الاداري :
الاصل ان الاختصاص بأصدار لوائح الضبط الاداري ينعقد دستوريا في النظام المقارن لرئيس الدوله ملكا أو رئيس جمهوريه ولايملك تفويضيميز في اصدارها
نظرا لخطورتها على الحقوق والحريات العامه للافراد وتستهدف لوائح الضبط الاداري إلى المحافظه على النظام العام بعناصره ( الامن-الصحه-السكينهالاداء العملي ) مثال لوائح المرور .

✿ يعتبر من لوائح الضبط الاداري :
* لوائح المرافق العامه * لوائح نظام الخدمة المدنيه * لوائح المرور


✿ اللوائح المستقله الصادره في الاوقات الاستثنائيه :
تشمل: 1- لوائح الضرورة. 2- لوائح التفويضيه .

✿ لوائح الضرورة تصدر من جلالة الملك فقط مثل الثورة والحرب .

✿ لوائح الضرورة هي اللوائح الوحيده التي لها قوة النظام ( ✓ )

✿ على اللوائح الاداريه احترام النظام او التشريعات التنظيميه ( ✓ )
✿ على جميع اللوائح احترام النظام ( ✗ ) لوائح الضرورة لاتحترم النظام لكنها تلغي
✿ يجوز لوائح الضبط مخالفه الانظمه ( ✗ ) لوائح الضروره

✿ اللوائح التفويضيه :
هي التي تصدرها رئيس السلطة التنفيذيه ( الملك ) بتفويض من السلطه التنظيمية .

✿ اللوائح التنفيذيه :
تصدر تنفيذا لنظام .
✿ مالفرق بين اللوائح التنفيذيه وبين لوائح الضبط ؟
✿ ممن تصدر اللوائح التنفيذيه ؟
يختص بأصدارها رئيس الدولة بصفته رئيسا لمجلس الوزراء كـ هيئة نظامية ومثلها اللائحة التنفيذيه لنظام التحكيم السعودي او احد الوزراء .
صدرت اللائحة التنفيذيه لنظام التحكيم السعودي من وزير الماليه ( ✗ ) من رئيس مجلس الوزراء

✿ وزير الماليه هو الذي اصدر اللائحة التنفيذيه لنظام المنافسات الحكوميه.
✿ كما يختص بأصدارها من يحدده النظام ( ✓ )
✿ اتصدر الائحة التنفيذيه الا من جلاله الملك او مجلس الوزراء او احد الوزراء ( ✗ ) او من يحدده االنظام

✿ العرف الاداري :
✿ عرفي العرف الاداري مع بيان احكامه ؟
✿ من اهم المصادر المكتوبه للقانون الاداري التشريع الوضعي و العرف الاداري ( ✗ ) غير مكتوبه
✿ من المصادر الرسميه للتشريع الاداري ( التشريع الوصفي و العرف الاداري ) ( ✓ )
✿ لايجوز للقرار الاداري الفردي مخالفه القاعدة العرفيه ( ✓ )
✿ يجوز للقاضي الاداري تطبيق القاعده العرفيه حتى مع وجود نص صريح في النظام ( ✗ ) عدم وجود

✿ العرف الاداري مصدر احتياطي .

✿ أركان العرف الاداري :
الركن المادي يتميز بـ لفظ الاعتياد من جانب السلطة الاداريه .
الركن المعنوي يتميز بـ الاعتقاد بـ إلزاميته .

✿ يشتمل الركن المادي للعرف الاداري في :
* السلطة الادارية * السلطة التنظيميه * السلطة التنفيذيه

✿ يشتمل الركن المعنوي للعرف الاداري في :( اعتقاد السلطة الاداريه بـ إلزاميته القاعده )


✿ شروط العمل بالعرف الاداري :
يشترط في الركن المادي للعرف الاداري ان يكون عاما ثابتا ولايخالف القواعد المكتوبه .

✿ متى يكون العرف الاداري فاسدا ؟
إذا خالف أحد قواعد الاداريه الكتوبه وخالف أعلى منه درجة .

✿ مامعنى العدول ؟
لايجوز للسلطة الاداريه العدول نهائيا عن القاعده العرفيه ( ✗ ) يجوز

✿ لايصح ان تعدل من القاعده في حالات معينه ثم تعود الى القاعده القديمه فلا يعتبر ذلك عدولا وإنما تحايل على النظام .

✿ يجوز للسلطه الاداريه أن تطبق القاعدة العرفيه ثم لايطبقها ثم يطبقها ( ✗ ) لايجوز

✿ العرف الاداري مثله مثل النظام يفترض علم الكافة به ( ✓ )

✿ على من يريد تطبيق القاعدة العرفيه فـ عليه اثباتها أمام القضاء ( ✗ )


العلاقة بينالادارة والقانون الاداري جابت منو يمكن سؤالين مثلا تقول مين يهتم بصنعالقرار:الادارة العامه
النظام الاساسي والتشريع العادي جابت منو كتير مثلا تقولالملكية الخاصه يتم نزعها بموجب نظام او قرار ملكي وكدا يعني
ديوان المظالم منالتشريع العادي او الرسمي طبعا العادي
واللوائح وتقسيماتها مرررره مهمه وجابتاسئلة مره كتيره عنو
اساليب التنظيم الاداري : مركزي ولا مركزي
مزاياالمركزية تؤدي الى انخفاض الانفاق
وجابت تعارف الحلول والانابه والتفويض
متىينتهي التفويض والانابة طبعا التفويض الالغاء او انتهاء المدة او زوال الوظيفه اماالانابه عودة الاصيل او تعيين اخر
تعريف اللاملاكزيه
يختص مجلس الوزراءبتنفيذ الانظمة والقرارات طبعا خطأ يراقب التنفيذ مو ينفذو
انواع الضبط الاداري : عام وخاص
وظيفه الضبط الاداري والقضائي . الاداري وقائي والقضائي علاجي
هدف الضبط التشريعي : تنظيم الحريات والحقوق الفردية
تعريف المرفق العام منحيث الاتجاه الموضوعي : طبيعة النشاط
الاقتصاد المختلط يختص بنشأتو مجلس الوزراءطبعا خطا ينشأ بمرسوم ملكي
ينظم المرفق العام ؟ السلطة التنفيذيه
تحصيلالمقابل النقدي من المنتفعين حقوق السلطة او الملتزم ؟ الملتزم
الفسخ القضائي من : الطرق العاديه
الواجبات السلبيه:عدم افشاء اسرار الموظفين
تعريف الاستقالهوالاستقاله الصريحه
يعتبر امتناع الموظف عن تنفيذ القرار من الاستقالة الضمنيه "صح"
الراتب والعلاوة من الحقوق الماليه
التنفيذ والتقادم يعتبر من : انقضاءالعقوبة بطريقه عاديه
المواجهه من ؟ الضمانات السابقه
يكسب صفة المال بالفعلاو النظام
من شروط نزع الملكيه ؟ التعويض العادل
القرار الفردي يزول بمجردصدوره واللائحي تظل صالحة "صح"

1يقصد بالقانون الاداري مجموعه من القواعد التي تحكم السلطه التنظيميه خطا
2 كم عدد السلطات وماهي وماوظيفة كلا منها؟
من هي السلطه المرتبطه بالقانون الاداري؟
4ان كلا من القانون الاداري والقانون الدستوري يحكمان السلطه التنفيذيه صح
5القانون الاداري هو قانون الاداره العامه تنظيما ونشاطا ورقابه صح
6يحقق القانون الاداري التوازن بين سلطة الاداره من جهه وامتيازاتها من جهه اخرى خطا
7القانون الاداري هو قانون الامتيازات المقيده صح
8 اختاري يعتبر من موضوعات النظام الاداري
أ-المرونه والتطور ب-قانون قضائي ج-النشاط الاداري
9يعتبر الشخص الطبيعي هو الشخص الاساسي في القانون الاداري خطا
10يمثل الشخص الاعتباري الشخص المعنوي خطا
11 ينقسم الشخص الاعتباري الى نوع عام وخاص صح
12تعتبر الجمعيه الوطنيه لحقوق الانسان شخص معنوي عام خطا (بنات الاستاذه تقول خطا وانا اشوفه من الشرح صح عاد مدري وين الصح لسى بتأكد)
13 تعتبرالمؤسسات العامه شخص معنوي خاص خطا
14 تعتبر الدوله من الاشخاص العامه المركزيه صح
15 ...................................المحليه صح
16....................................الاقليميه صح
17تعتبر المؤسسات من الاشخاص المعنويه العامه المصلحيه صح
18................................................ .المرفقيه صح
19ان تقنين القانون بصفه عامه افضل من عدم تقنينه خطا
20 لايوجد اي تقنين للقانون الاداري في المملكه خطا
21 يكتفي القاضي الاداري بوجود المرفق العام في المنازعه حتى يحكم بالقانون الاداري خطا
22يشترط لتطبيق القانون الاداري معيار مركب هو المرفق العام والسلطه العامه صح
23 ان القانون الاداري يهتم بكيفية صنع القرار خطا
24 ان علم الاداره العامه يهتم بمدى صحة القرار الاداري خطا
25تتمثل المصادر الاصليه في القران الكريم والسنه والقضاء والفقه خطا
26 تتمثل الفرعيه في التشريع والعرف والاجماع خطا
27 تحظر المصادره العامه للاموال في المملكه الابموجب نظام خطا
28 يعتبر نظام ديوان المظالم قاعده اداريه مصدرها النظام الاساسي للحكم خطا مصدره التشريع العادي
28 يعتبر عدم فرض الضرائب من القوانين الاداريه المستقله خطا
29 يقصد باللوائح القرارات الاداريه الصادره عن السلطه التنظيميه خطا
30 يتشابه كلا من اللوائح والانظمه في ان كلا منها تتضمن قواعد عامه ومجرده صح
31كلا من اللائحه والنظام يصدر من السلطه التنظيميه خطا
32 لايجوز للائحه مخالفة النظام صح
يقصد باللوائح المستقله اللوائح التي ترتبط بالنظام ودورها الاساسي النظام خطا
34 لايجوز اصدار لوائح الضبط الا في الاحوال الاستثنائيه خطا
35 يجوز للوائح التنفيذيه ان تضيف للنظام ولايجوز ان تعدل خطا
36 ماهي مرتبة العرف في الهرم القانوني ؟؟ سؤال مهم جوابه في الشرايح
37العرف من المصادر الرسميه صح
38 تنفرد اعضاء السلطه المركزيه بمباشرة جميع اختصاصات الوظيفه الاداريه خطا لاتنفرد
39 لايوجد ممثلين تابعين لاعضاء السلطه المركزيه في المناطق خطا يوجد
40 السلطه الرئاسيه سلطه سلطه مفترضه صح
41 السلطه الرئاسيه يباشرها الرئيس الاداري بدون نص صح
يشترط القانون اقرار الرئيس لاعمال مرؤسيه صح


يملك الرئيس الاداري الحق في تعديل القرار الاداري الصادر من احد مرؤسيه دون ان يملك الغاؤه خطا


يجوز في التفويض ان ينقل الرئيس الاداري كل اختصاصاته لاخذ مرؤسيه خطا

اذا اصدر قرار بالتفويض يتنافى فيه احد الشروط يعتبر باطل صح


كلا من الانابه والحلول تنتهي بعودة الاصيل فقط خطا

الحال يملك التفويض والنائب يملك اما المفوض اليه لايملك صح


ان وجود اشخاص معنويه عامه من اركان المركزيه خطا


يختص الملك بتعيين نائب رئيس الوزراء والوزراء ويعفيهم بمرسوم ملكي خطا بامر ملكي وليس مرسوم ملكي

يختص مجلس الوزراء بتنفيذ الخطه العامه للتنميه خطا

يقوم الوزير في المملكه برسم السياسه العامه للدوله خطا

تتشابه الوزارات في هياكلها التنظيميه خطا

يجوز لهيئات الضبط الاداري استخدام القوه الماديه في كل الاحوال خطا بعض الاحوال

تصدر لوائح الضبط الاداري على شكل اوامر ونواهي فرديه خطا

لوائح الضبط الاداري عامه ومجرد صح


تنحصر هيئات الضبط الاداري في السلطات المركزيه في العاصمه فقط خطا


تسئل الدوله وتلتزم بتعويض الضرر الناتج عن جميع اعمال السلطه التنفيذيه خطا

قرارات هيئة الضبط القضائي تعتبر قرارات جنائيه تخضع لقواعد القانون الاداري خطا


لايجوز لهيئات الضبط الاداري استخدام الوسائل الماديه ولكن يجوز لهم استخدام الوسائل القانونيه فقط خطا

القبض يعتبر من الاعمال الماديه صح

القرارات والوائح تعتبر من الاعمال الماديه خطا

تزاول المرافق العامه عدة نشاطات اهمها النشاط الصناعي والتجاري والاداري خطا الاداري مو معاهم


يطبق على المرافق الاقتصاديه القانون الاداري فقط خطا


تقوم الاداره بتشغيل المرفق العام بنفسها صح

في طريقة اسلوب الاداره المباشره تقوم بتشغيل الاداره بنفسها صح

في طريقة الالتزام تدير الدوله بنفسها المرفق خطا

جميع القواعد التي يتضمنها عقد الالتزام تعتبر شروط تعاقديه خطا

لايلتزم الملتزم في عقد الالتزام الا بالشروط المتفق عليها في العقد خطا وترى يابنات الملتزم هو المتعاقد مع الجهه الاداريه يسمى الملتز

يحصل الملتزم على المقابل النقدي من الجهه الاداريه المتعاقد معها خطا بل ياخذ المبلغ من المنتفعين بخدمات المرفق

اما التعويضات فياخذها من الجهه الاداريه ركزو على هذي النقطه لانها تلخبط شوي
التعويضات من الجهه الاداريه والمقابل النقدي من المنتفعين بخدمات المرفق اوكي


تعتبر القوه القاهره من الطرق العاديه لانتهاء عقد الالتزام خطا

يعتبر الفسخ القضائي من الطرق الغير عاديه خطا من العاديه

الموظف العام هو الشخص الذي يعهد اليه بوظيفه دائمه فقط خطا بل دائمه ومؤقته

الموظف العام هو الذي يعمل في السلطه الاداريه في العاصمه فقط خطا


المحافظه على كرامة الوظيفه يعتبر من الواجبات السلبيه خطا

منذ صدور قرار التعيين يكتسب الشخص صفة الموظف العام صح

اقدمية الموظف تحسب من تاريخ صدور قرار التعيين صح

لاتنتهي خدمة الموظف الا من جانب الاداره خطا

لاتوجد سوى الاستقاله الصريحه في النظام السعودي خطا

يقصد بالاستقاله الصريحه رغبة الموظف التخلي عن العمل خطا

الاستقاله ليس حق مطلق للموظف العام صح
السعوديه ماشيه على نظام تأديب الموظف المختلط صح

موفقين جميعا وفالكم المعدل العالي يارب
دعواتكم
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

[ماهر الوافي]

الله يجزاك خير
والله يوفقك دنيا وآخره

[حنونة بإحساسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماهر الوافي الله يجزاك خير والله يوفقك دنيا وآخره

اللهم امين واياك
حياك الله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

[نوسهه]

الله يوفقك

[حنونة بإحساسي]

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

[alzo0o0o0za]

السلام عليكم

صباح / مساء ...... الخير

كيف حالك ؟ ان شاء الله بخير

حبيت اسالك بخصوص ماده قانون اداري المزاكره من ملخص طموحي ولا المبدعات .. مع العلم ماف وقت واساسن ما حضرت الدورة , واليوم اللي بديت ازاكر من ملخص طموحي .. ياريت تساعدني ..

وجزاك اللله خير ..