بالمستوى الخامس ومحتاج مساعدتكم بالمواد..إيضاح

[عمر عبدالله]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


مساء الخيرات للجميع

أنا بالمستوى الخامس وموادي لهالترم كالتالي :

مبادىءالمحاسبة //قانون اداري // الثقافة الاسلامية (3) // نظرية التنظيم //ادارة الخدمة المدنية //تنمية الموارد البشرية

ياليت توضحون لي صعوبة وسهولة هالمواد

وابي ارفع المعدل لااااااازم هالترم



ودي وبإنتظاركم

[عمر عبدالله]

up

up

up

[حبك بحر]

أخي عمر أيدي على كتفك تنمية الموارد البشريه معاي بس شنو الحل

المشكله الاخوان مايبدون ينزلون مواضيع من الان عشان نقدر نذاكر ع رواق لا يتنظرون لحد مايجي موعد الاختبار

وقبل الاختبار بايام قليله يبدون يتفاعلون ويتحركون يآعالم آصحوا خلونا نستغنم الوقت ونرفع معدالتنا من الآن

وبالعكس كل ماكان الشئ بدري يخف الضغط وقت الامتحان وتكون نفسيتك ميه ميه مو اذا جت الامتحانات

تجمعت عليك هموم المذاكرة وتبغى ترفع معدل وتخاف ماتحل وقلق وأرق

تحيآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآتي لكم

[مبارك الشهراني]

مبادئ المحاسبه لازم تشوف لك مدرس خصوصي ..لان فيه فهم كثير ودائن ومدين وجداول يوميه ويعني مواضيع زي كذا..
تنمية الموارد البشريه شد حيلك فيها كثيييير..والباقيه مافيها ذيك الصعوبه..لكن اهم شي تذاكر من الكتب ..
بالتوفيق للجميع....

[zakaria_asere]

المطلوب من ماده تنمية موارد بشريه الابواب الثلاثه والباب الرابع محذووووووووووووووووف
مادة تنمية موارد بشريه هي ماده تشبه ادارة الخدمة المدنيه ولكنها اختصت العنصر البشري
فالباب الاول يشرح معنى الموارد الماديه والفنيه والتقنيه وخاصة البشريه وكيف تضع المنظمه خططها بناءعليها وبالتالي ضمان ارتفاع وتحسين الانتاجيه واخفاض التكاليف وايضا يشرح لك مالمقصود بادارة الموارد البشريه ووظيفتها
الباب الثاني يتضمن شرح عن العوامل التي تؤثر على فعاليه العنصر البشري وبالتالي على فعالية المنظمة وهي الثقافه داخل بيئة المنظمه وخارجها بالاضافة الى ضغوط العمل ومصادرها وانواعها وكيف يمكن الاستفاده منها بالاضافة لتعريف مهارة الابداع الاوبتكار ومن هو المبدع والمبتكر
الباب الثالث يتحدث عن وظائف ادارة الموارد البشريه مثل التعيين والتدريب والاستقطاب....الخ ودور كل من الفرد او المنظمه في تخطيط المسار الوظيفي

الثقافه الاسلاميه ماده ارى انها افضل حتى من المواد الحره او الاختياريه فهي سهله وممتعه فاجعل هدفك منها الحصول على العلامه الكامله
فهي ماده تتحدث عن واقع ملموس مثل ماهي الاسره وكيف يتم تكوينها وكيف يحافظ عليها ثم يشرح لك كيف ان الاسره هي عماد المجتمع الاسلامي وماهي خصائص هذا المجتمع وماهي الاحكام والشرائع التي تحفظ هذا المجتمع ثم اخر باب يتحدث عن القضايا المعاصره والمصطلحات مثل معنى حوار الحضارات وحقوق الانسان والعولمه وموقف الشريعه الاسلاميه منها

القانون الاداري ماده ممتعه وشيقه وتركز على نوع من انواع القانون العام وهو القانون الاداري وستشاهد انها نسخه كربون من ماده مبادئ القانون فهي تحتوي على الشخص الاعتباري المعنوي ومصادر القانون الاداري ( الشريعه + العرف ) وماعمعنى لائحة وماانواع اللوائح الاداريه ومن هو المسئول عن تطبيق القانون وماالمقصود بالمركزية والامركزيه وكذلك التعرف على نظام الضبط الاداري ومن هو القائم به ثم تعريف الوظيفة والموظف وشروط التعيين والحقوق الوظيفية والواجبات ثم الحفاظ على المال العام وكيف يصدر القرار الاداري كيف ينهى

مبادئ المحاسبه مثل ماقالوا لك الاخوان ماده علميه بحته تعتمد على معرفتك للمصطلحات مثل الاصول والخصوم ودائن ومدين وكيف عمل الحسابات وانشائها وكيف يتم الترحيل وماهي الدفاتر المساعده مثل دفتر الاستاذ ومامعنى الديون المعدومه والديون المشكوك بها والاستهلاك .....الخ

اخيرا ماده ادارة الخدمه المدنيه ماده تحتاج الى تركيز نوع ما وانصحك بعدم الاعتماد على اي ملخص في المنتدى مهما كان لانها تتحدث عن نظام الخدمة المدنيه حيث تشرح لك في البدايه انواع الانظمه والادرات والفرق بين الوظيفة الحكوميه العامه والوظيفة الخاصه ومن ثم الانظمه حول العالم وماهو نظام المملكه وكيف يتم تهيئة الوظيفة واعداها وتوصيفها وصنيفها ووضع بطاقات لها ومن ثم بعد الانتهاء من الوظيفة يتم الحصول على الموظف لشغلها بدا من الاعلان والتعين وانتهاء بالتقاعد


اخيرا نظرية التنظيم ماده اعتبرها ماده دسمه ومتشعبه فهي تجمع بين التنظيم وبين القانون وبين السياسه انصحك بالاجتهاد فيها والاطلاع على اسئلة الاترام الماضيه لمساعدتك في تخطيها
موفق ياغالي

[عمر عبدالله]

هلا وغلا بالجميع


سعدت بهالتفاعل والردود


الله يوفقكم جمييييييييييع

وننتظر المعلومات الباقية