((معلومات مهمة ))ماجاء من أسئلة استشارات ادارية للدكتور عبدالله الاحمدي

[الصقارة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني هذي لبعض أسئلة الترم ماقبل الترم الماضي من كتاب الاستشارات الادارية الدكتور نادر احمد ابو شيخة طبعة 2009 >>> ركزوا على المؤلف ترى جاء سؤال صح وخطأ
مع العلم ان الكتاب تغير طبعته هالترم وتحديدي للاسئلة فالكتاب لطبعة 2009
- ص 15 أن الاستشارة تتميز بالطوعية وعدم الالزام في جميع مراحلها...( صح وخطأ)
- ص17 الاستشارة الادارية خدمة مستقلة .. ( أختياري )
- ص18 القطعة الاخيرة,, تستهدف الاستشارة الادارية ...جاء منها ( اختياري )
- ص19 القطعة الثالثة ,, تتمثل العوامل التي تكمن خلف أستخدام الاستشارة الادارية ..جاء منها (أختياري)
- ص23 المشكلات الابتكارية ... جات ( اختياري )
- ص34 تتخذ البيوت الاستشارية أشكالا تنظيمية مختلفة .....في هذي القطعة جاء (صح وخطأ)
-ص35 قد يفضل عددكبير من البيوت الاستشارية المستقلة أن يتخذ شكل الشركة الخاصة محدودة المسؤولية .... جاء فالقطعة نفسها (صح وخطأ)
- ص41 القطعة الثانية ,, ان توافر عدد العوامل شرط ضروري لانجاح العملية الاستشارية ... جاء فيها (صح وخطأ)
-ص43 القطعة الاخيرة,,, اذا ماأتينا الى مناقشة معايير قبول المهمة الاستشارية ... جاء فيها (صح وخطأ)
-ص45 التكامل الخلقي ... الكلام اللي تحته
بالاضافة الى المسؤولية ....والكلام اللي تحته جاء فيها (صح وخطأ)
-ص 52 و53 ماهي مستويات التغيير مع الرسم .... ( الرسمة مهمة ) أذكرعليها درجة عالية
- ص61 ينبغي أن يكون الهدف الأساسي للمسح هو الحصول على صورة ديناميكية وشاملة ..جاء فيه (صح وخطأ)
- ص61 يجب ان يطبق المدخل الديناميكي على جميع المجالات او الموضوعات الرئيسة .... بنفس القطعة (صح وخطأ)
- ص68 مالفرق بين تقرير المسح ومذكرات المسح
-ص 75 تخطيط المهمة الاستشارية ... ( ركزوا عليها جاء فيها اكثر من فقرة )
- ص78 تعريف ضابط الاتصال ... جاء ( عرفي )
- ص84 خطوات تنفيذ المهمة الاستشارية.... حفظ بالترتيب جاء ( أختياري )
- ص86 تعريف السجلات , والاحداث , والذاكرة ... مهم حفظها جاء ( عرفي )
- ص 100 تعريف تقارير تقدم العمل ... جاء ( عرفي )
-ص140 الخلط بين البحث العلمي والاستشارة .. جاء ( شرح )
- اخيررآ الخـــاتمة والملاحق ... مهمة جدآآآ
فالملاحق اذكر جاء ميثاق سلوك المهنة .. ( عددي )
- بالاضافة الى سؤال مقالي الاجابة عليه اختياري’ ماذكره بس اعتقد ( من واقع تخصصك بالادارة العامة كيف تشخص واقع الادارة الحكومية او مامدى استفادتك من تخصصك ادارة عامة )
ارفقت لكم ملف وورد من رد احد الاخوات وهو اسئلة الدكتور بنفس المحاضرات

اخواني اتمنى لاتعتمدون عليها وانما للمراجعة عقب المذاكرة من الكتاب وابعدوا عن اي ملخص بهالمادة ,,
اسال الله لكم التوفيق ودعواتكم لي بتسهيل أموري ويحفظلي الله الوالدة ,,

[turki_mohmmad]

يعطيك العافية

[صدى الريم]

مشكوووووووووووره

[go2]

شكرا عقبال التخرج
ان شاء الله

[dream2009]

تكفون هل صحيح ان الاسئلة مقالية يعني اذكر و عدد واشرح

[الصقارة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dream2009 تكفون هل صحيح ان الاسئلة مقالية يعني اذكر و عدد واشرح

اخوي الاسئلة مابين الموضوعي والمقالي ,, مو كلها مقالي بس نسبة كبيرة من الاسئلة جات تعريف وتعداد وشرح ,,
بالتوفيييق للجميع

[nnassar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصقارة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني هذي لبعض أسئلة الترم ماقبل الترم الماضي من كتاب الاستشارات الادارية الدكتور نادر احمد ابو شيخة طبعة 2009 >>> ركزوا على المؤلف ترى جاء سؤال صح وخطأ مع العلم ان الكتاب تغير طبعته هالترم وتحديدي للاسئلة فالكتاب لطبعة 2009 - ص 15 أن الاستشارة تتميز بالطوعية وعدم الالزام في جميع مراحلها...( صح وخطأ) - ص17 الاستشارة الادارية خدمة مستقلة .. ( أختياري ) - ص18 القطعة الاخيرة,, تستهدف الاستشارة الادارية ...جاء منها ( اختياري ) - ص19 القطعة الثالثة ,, تتمثل العوامل التي تكمن خلف أستخدام الاستشارة الادارية ..جاء منها (أختياري) - ص23 المشكلات الابتكارية ... جات ( اختياري ) - ص34 تتخذ البيوت الاستشارية أشكالا تنظيمية مختلفة .....في هذي القطعة جاء (صح وخطأ) -ص35 قد يفضل عددكبير من البيوت الاستشارية المستقلة أن يتخذ شكل الشركة الخاصة محدودة المسؤولية .... جاء فالقطعة نفسها (صح وخطأ) - ص41 القطعة الثانية ,, ان توافر عدد العوامل شرط ضروري لانجاح العملية الاستشارية ... جاء فيها (صح وخطأ) -ص43 القطعة الاخيرة,,, اذا ماأتينا الى مناقشة معايير قبول المهمة الاستشارية ... جاء فيها (صح وخطأ) -ص45 التكامل الخلقي ... الكلام اللي تحته بالاضافة الى المسؤولية ....والكلام اللي تحته جاء فيها (صح وخطأ) -ص 52 و53 ماهي مستويات التغيير مع الرسم .... ( الرسمة مهمة ) أذكرعليها درجة عالية - ص61 ينبغي أن يكون الهدف الأساسي للمسح هو الحصول على صورة ديناميكية وشاملة ..جاء فيه (صح وخطأ) - ص61 يجب ان يطبق المدخل الديناميكي على جميع المجالات او الموضوعات الرئيسة .... بنفس القطعة (صح وخطأ) - ص68 مالفرق بين تقرير المسح ومذكرات المسح -ص 75 تخطيط المهمة الاستشارية ... ( ركزوا عليها جاء فيها اكثر من فقرة ) - ص78 تعريف ضابط الاتصال ... جاء ( عرفي ) - ص84 خطوات تنفيذ المهمة الاستشارية.... حفظ بالترتيب جاء ( أختياري ) - ص86 تعريف السجلات , والاحداث , والذاكرة ... مهم حفظها جاء ( عرفي ) - ص 100 تعريف تقارير تقدم العمل ... جاء ( عرفي ) -ص140 الخلط بين البحث العلمي والاستشارة .. جاء ( شرح ) - اخيررآ الخـــاتمة والملاحق ... مهمة جدآآآ فالملاحق اذكر جاء ميثاق سلوك المهنة .. ( عددي ) - بالاضافة الى سؤال مقالي الاجابة عليه اختياري’ ماذكره بس اعتقد ( من واقع تخصصك بالادارة العامة كيف تشخص واقع الادارة الحكومية او مامدى استفادتك من تخصصك ادارة عامة ) ارفقت لكم ملف وورد من رد احد الاخوات وهو اسئلة الدكتور بنفس المحاضرات اخواني اتمنى لاتعتمدون عليها وانما للمراجعة عقب المذاكرة من الكتاب وابعدوا عن اي ملخص بهالمادة ,, اسال الله لكم التوفيق ودعواتكم لي بتسهيل أموري ويحفظلي الله الوالدة ,,

للأسف الملف ما اشتغل

أرجو التأكد من صلاحيته

[الصقارة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nnassar للأسف الملف ما اشتغل أرجو التأكد من صلاحيته

هذا اللي مكتوب فالملف ,,
بالنسبه للاستشارات اللي مع عبد اللهالاحمدي

1- اسم الكتاب (الاستشارات الاداريه ) للدكتور نادر أحمد ابو شيخه .
2- لونالكتاب ابيض . الطبعه الثانيه 2009 - 1430 هـ

الفصل الاول ( الاتشاره الاداريه ) كله معانا
الفصل الثاني ( العمليه الاستشاريه ) معانا
الفصل الثالث ( عرض التقرير الاستشاري ) قراءة واستعاب بفهم
الفصل الرابع ( واقع الاستشاره الاداريه في الدولالعربيه ) مهم جدا .
الفصل الخامس (حالات مختاره منالخبره العربيه في الاستشاره الاداريه )
الرجاءالانتباه .. في هذا الفصل بالذات معانا 3 حالات ندرسها فقط
الحاله الخامسه صـ167
حالات في تطوير النظمالاداريه- الحاله الاولى صــ 173
الحاله الثانية - تطوير النظم الاداريه في البلديات صــ176
الفصل السادس (المنظمة العربيه للتنميه الاداريه ) محذووووفه

الخاتمه ... معانا ومهمه
الملاحق ..... معانا ومهمه

اسئلةالفصل الاول :
1- ماهي عناصرالاستشاره ومقوماتها الاساسيه ؟
2- ماهي خصائص الاستشاره الاداريه ؟
3- كيفتم نشأة الاستشاره وتطورها ؟
4- مالهدف من الاستشاره الاداريه ؟
5- مامعنىالتنظيم التنفيذي للاستشاره ؟
6- ماهي اهداف الاستشاره الاداريه ؟
7- لماذالايقوم المدير بالاستشاره الاداريه ؟
8- ماهي الاسباب التي ادت الى نمو مهنةالاستشاره الاداريه ؟
9- ماهي نطاق المشكلات في العمل الاداري ؟
10 - ماهياسباب الاستعانه بالمستشار الاداري ؟
11- ماهي انواع الاستشارات الاداريه؟
12- اذكري مميزات المستشار الداخلي والخارجي ؟ ( يتم استخراجها من ص27 الى ص30 )


الفصل الثاني :1-
1-ماهي العوامل التي تساعد على نجاح العملية الاستشاريه؟
2- اذكري العناصر الرئيسيه او العناصر الاساسيه التي ينبغي اعتمادها لدىاختيار المستشار ؟
3- ماهي الصعوبات التي قد يتعرض لها العلاقه بين العميلوالمستشار ؟
4- ماهي التوصيات التي يمكن بها التغلب على الصعوبات التي تواجهالعلاقه بين المستشار والعميل ؟
5- ماهي مستويات التغييير مع الرسم صـ 52؟
6- اشرحي معنى المدخل الوظيفي ؟ ص 62
7- اشرحي معنى المدخل الكلي الشامل ؟ص 62

8- مالفرق بين تقرير المسح ومذكرات المسح ؟

الفصل الرابع
1- هل الجامعات التي وضعت نفسها في الدور التهميشي ؟ الجواب ص 145 +146 + 147


الاسئله التي تمذكرها فوق .. تم نقلها من المحاضره لان الدكتور قالها بصيغة اسئلة ..
على العلمان كامل المنهج معانا ماعدا الفصول المحذوووفه ..
توجد فصول محذوفة فالترم اللي درسناه يمكن يختلف المحذوف فهالترم عنه ,,
بالتوفيييق ,,

[ادريس القضابي]

الرجاء الافادة اكثر بالنسبة لنا نحن طلاب الانتساب

[!. روح الغلا .!]

اإألصَقِآرهَ
عوآفيَ عَلى طرَحكِـ ..~
وإأنْ شآء الله نعدَي هـ الترمَ عَلى خيرِ ..~
دمَتيِ