بآك والاختبار حق العام جاك 
اخواني قبل كل شي اتمنى محد يجاوب على سؤال الا متأكد لاتنكبون اخوانكم 
بنزل الحين الصح والخطا وبعد مانحله بنزل اسالة الخيارات واكيد هالاختبارات بنزلها في موضوع مستقل حتى يفهمها الكل بإلاضافة اسالة الامتحانات النصفيه صح وخطا وأسألة كذلك ب اهتمام شخص بعد مانحلهم طبعاً كلنا 
1- هناك علاقه وثيقه بين حجم الانتاج واختيار نمط الانتاج
2- تعرف بيئة منظمات الاعمال على انها كافة العوامل والمتغيرات التي تتم داخل حدود المنظمة وتؤثر بشكل مباشر او غير مباشر ككل او على جزء منها
3- في مجال صناعة الخدمات فان انماط الانتاج كثيره ومتشابهه نظرا لتنوع طريقة انتاج الخدمات
4- تعرف المنظمة على انها كيان اجتماعي هادف يمثل نظاما تتم هيكلة نشاطاته بشكل متعمد وليس له حدود يمكن تمييزها
5- في حالة شراء مواد ذات طبيعة سريه واغراض امنيه او عسكريه يتم استخدام طريقة الشراء المباشر
6- تتضمن البيئه الخاصه القطاعات التي تؤثر على الاقتصاد والسوق بشكل عام
7- تعظيم قيمة المنظمه نعني بها تعظيم الثروه وهو صافي القيمه المستقبليه المنتظمه
8- في شركات الاموال إدارة الشركه غير محصوره بالشركاء بمعني (فصل الاداره عن الملكيه)
9- تحقيق الاستقلاليه من سلبيات دوافع انشاء منتظمات الاعمال
10- من اهم عيوب شركات الاموال امكانية خضوع الارباح الى خطط استثماريه مما يؤثر على المدخولات السنويه للمساهمين
11- البيئه العامه هي التي يكون لها تاثير مباشر على المنظمه بحيث انها تؤثر ايجابيا او سلباً في تحقيق اهداف واستراتيجيات المنظمه
12- مع بداية عقد الخمسينات طبقت مبادئ وقواعد ادارة نظام الانتاج المادي على ادارة نظام الخدمي واصبح هذا المصطلح يشمل(الانتاج المادي والانتاج السلعي)
13- المناقصه المحدوده: هي ان تقوم الشركه بتوجيه الدعوه لعدد من الموردين عن طريق البريد المسجل او بخطابات تسلم باليد فيما عدا ذلك فهي تشبه المناقصه العامه بالشروط والاجراءات
14- هناك فرق بين التخطيط في المستويات الاداريه المختلفه
15- وظيفة العلاقات العامه وظيفه اجتماعيه تقوم على العمل الجماعي لابناء المجتمع في إطار مؤسساتي
16- وظائف الادارة تختلف عن عناصر الادارة
17- من العوامل التي تلعب دوراً في تحديد مستويات اسعار الاسهم هي العوائد المتوقعه للسهم
18- وظيفة الافراد تختلف عن ادارة الافراد
19- تنطوي عملية التوظيف على مجموعة نشاطات،تهدف الى جذب واختيار الكفاءات وتعينها في الوظائف الشاغرة لدى المنظمه
20- من مزايا الاستقطاب من الداخل توظيف عاملين يملكون افكار جديده
21- من عيوب الاستقطاب من الخارج زيادة تكلفة الحصول على الكفاءات
22- هدف وظيفة التسويق : إنتاج السلعه بالمواصفات المحدده والكميه المناسبه والوقت المناسب بالجوده المناسبه
23- وظيفة الانتاج وظيفه محوريه في المنظمه حيث ان باقي وظائف المنظمه تشتق منها
24- مفهوم العلاقات العامه وضع نظام للعلاقات الاداريه وتحديد الوظائف وتكوين الوحدات الادارية
25- تعرف عملية الاختيار بالنشاط الذي يؤدي الى تحديد الافراد الذي تتوفر فيهم شروط شغل الوظائف الشاغره، ويتعين على المسؤلين التأكد من مدى توافر المهارات والقدرات والمعرفة لدى المتقدمين
26- تزداد المهارة الفنيه كلما اتجهنا لمستوى الادارة الدنيا
27- السوق هم الافراد الذين لديهم احتياجات ومطالب يريدون اشباعها
28- الشراء عن طريق الممارسة او التفاوض يقوم على الاتصال المباشر بمورد واحد
29- يبدأ عمل المنظمات الصناعيه من مخرجات نشاط التسويق
30- كلما كبر حجم المنشأه تقل اهمية التخطيط
اذا فيه خطا ف اعتبروه مصبعي(اصبع) الي مصور الاسأله حاسني حوووس مغير اقلب الجهاز حتى اقراهن