عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 08:25 PM   #10

طلال الاسلمي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارةالاعمال -ادارة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: المنطقة الشرقية
الجنس: ذكر
المشاركات: 935
Thumbs up رد: نماذج اسئلة للقيادة والابتكار bus 437 مع الحل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة j o o o k i مشاهدة المشاركة
ووجهك ابيض

اخوي طلال الاسلمي

حاب اخذ رأيك في حل سؤالين .. لانها لحست مخي في الاجابات الموجودة

عندك مثلا في المرفق رقم 2 سؤال رقم 46
السؤال هو / الإكراه هو أحد الانواع الخاصة للقوة المتاحة للقيادة وتعني :
أ ) التأثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال رفض العقوبات في بيئة العمل
ب ) التاثر في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال منح المكافأت في بيئة العمل
ج ) التاثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال فرض العقوبات ومنح المكافأت
د ) لا شيء مما ذكر ..

وكانت الاجابة ( ج ) ...

نيجي للمرفق رقم 3 سؤال رقم 29
السؤال هو / قوة الإكراه تعني :
ا) التأثير في الاخرين للقيام بشئ ما من خلال فرض العقوبات في بيئة العمل
ب ) التأثير في الآخرين للقيام بشء ما من خلال منح المكافأت في بيئة العمل
ج ) ما ورد في ( ا ) و ( ب )
د ) التأثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال فرض العقوبات ومنح المكافأت
هـ ) لا شيء مما ذكر

وكانت الاجابة ( ج ) اي ما ورد في ( أ ) و ( ب )

لما لم تكن الاجابة في سؤال رقم 29 مثل الاجابة في سؤال 46
بمعنى بدل ما تكون الاجابة ( ج ) تكون الاجابة ( د )
وهل جملة ( في بيئة العمل ) دور في اختيار الاجابة الصحيحة ؟؟ ا

الاجابة من الكتاب صفحة 25

الاكراه هو احد الانواع الخاصة للقوة المتاحة للـقادة ،ويتضمن الاكراه استخدام القوة القسرية لاحداث التغيير ، وهو يعني التأثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال فرض العقوبات والمكافأت في بيئة العمل ، ويشتمل الاكراه باستمرار على استخدام التهديد والعقوبة ووقف المكافأت

 

طلال الاسلمي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس