[طالبهـ جامعيهـ]

اختبار الاتصال في المنظمات مناطق 1436

جابت تعريف الاجتماعات
مكونات محضر الاجتماع
الخجول
المتحفظ باارائه
تعريفهم
خصائص الاتصال
صفات الاتصال الانساني
اتوقع العوامل المؤثره على السلوك الانساني
تعريف العرض الشفوي



جابت الفرق بين القارى السريع والبطىء

سئلت عن القاري السريع

جابت الهابط والصاعد

جابت من العوامل الموثره في المقابله الشخصيه
ومن الاخطاء الشاىعه من قبل المتقدم للوظيفه
تتاثر المصاقيه بعدة عوامل
*المصداقيه
الاتصالات الغير ملفوظة باعتبارها سلوك غير ظاهر تكون اكثر صدقا في التعبير عن الحقيقه من السلوك الظاهر(صح)
قياس درجه التفاعل بين طرفي المقابله
انواع المقابلات الشخصيه
انواع المراسلات الاداريه من حيث اتجاهها
انواع المراسلات الكتابية الحكوميه العلنية الملزمة( مهم ركزو عليها
والتعاريف كمان
القاىد في الاجتماع يعمل على توضيح هدف الاجتماع واهميته ومراجعه نتاىج الجلسه السابقه(صح)
انواع الاجتماعات
الشخص الخجول والمتحفظ باراىه
اذا كان التصويت متساوي فيتم ترجيح الجانب الذي يكون فيه الرىيس (صح)
خصاىص الاتصال
تعريف النظام
صفات الاتصال الانساني
العوامل الاجتماعيه التي يتفاعل معها الفرد ( الاسره- المدرسه) خطا. العوامل البيىيه
تعريف التفاعل الزمني
العوامل الموثره على التفاعل الزمني
انواع الاتصال في المنظمات
الاسباب التي تودي لتكون جماعات غير رسميه
الاتصال هو السلوك الذي يتعلق بالمعلومات(صح)
هذا اللي افتكرو يابنات من الاختبار
مرره سهل بس يبغالو شويه تركيز
وركزو على الفصل الاول جاء فيه اكثر من 10 اسىله
والله يسهلها عليكم


منقول من الواتس قروب الاتصال