يعطيكم العافية اسف اذا كنت اخطت في الاجابة لكن اعتمدت االمذكرة المكتوبةعلى صفحة 207 هذه هي:
وان الاسباب التي أدت الى عدم فعالية نتائج مجهودات الاصلاح الاداري هي :-
أ- بعد الخبرة الاجنبية عن الواقع العملي.
ب- الاتجاه الى تقليد الانماط في الدول المتقدمة.
ت- عجز الاجهزة والوحدات المسؤولة عن الاصلاح الاداري ونقص سلطاتها " طبيعتها استشارية " وعدم قدرتها على تنفيذ برامج الاصلاح.
ث- معارضة البيروقراطية للإصلاح الاداري " مقاومة التغيير".
ج- افتقار برامج الاصلاح الاداري للدعم السياسي.
ح- ضعف شعور الانتماء للمؤسسات.
خ- البيئة الاجتماعية والتربوية الغير محابية للإصلاح ومفاهيمه.
يعني اعمتد على اجابتك ... صح
|
لالالا اجابتك انت صح انا بس بغيت اوضح انك جاوبت صح وموضح في ص 207 لاني تأكدت منها ومشكووور
16 - البيئة الإجتماعية والتربوية غير المحابية للتطوير ومفاهيمه تعتبر في رأي بعض الكتاب
من أھم أسباب ضعف فعالية التطوير الإداري في الدول النامية. خطأ <<<هذا جوابك
التصحيح >>>>>>>>من الاسباب التي أدت الى عدم فعالية نتائج مجهودات الاصلاح الاداري