[mr.samie]

في ناس هنا عندهم معلومات مغلوطة عن التدريب في ارامكو خصوصا الصيفي
التدريب الصيفي لا يؤخذ على محمل الجد من الشركة وهو مجرد مساهمة في المجتمع والدليل ان في ناس يقبلوهم يشاركون في فعاليات لأرامكو فموضوع التقييم اللي تتكلمين عنه يا اخت ايفا ماله اي معنى انتي حطيتي التدريب وكأنه فترة تجربة موظف بينما هو كورس تابع للجامعة انت جاي تاخذ معلومات وتجتازة فالتقييم ممكن يأثر على تقييمك بالجامعة لكن بالشركة ماله علاقة .. اما التدريب التعاوني ابو 4 الى 6 شهور هذا مؤثر ..

وبالنسبة للناس اللي توظفوا فهذا مبني على احتياج القسم اللي هو فيه واعجابهم فيه المباشر من ناحية انهم شافوا شغلة واعجبوا فيه او ممكن هو ضبط وضعه معهم وانا سمعت عن ناس كثير وعدوهم وولا وظفوهم لأن ارامكو تتبع النظام المباشر بالتوظيف اختبار ثم مقابلة شخصية ثم عرض ثم توظيف وهذي انسب طريقة للتوظيف لأنها تعطي تكافؤ للفرص للمتقدمين ولا تستند على رأي فلان وعلان وتجربة فلان وعلان

بالنسبة للاعتذار ما راح يأثر ابداً و لا له علاقة بالقبول في السنة اللي بعدها
ولا يوجد شيء اسمه بلاك ليست .. لما تقدم السنة الجاية وما تنقبل اعرف ان في ناس قدموا احق منك بالقبول ولا له علاقة اعتذارك

موفقين