رد: تجميع طلاب المناطق للمعلومات والاسئلة - الفصل الأول 1436هـ
هذى اليوم أختبرنا مادة نظام العمل و العمال في السعودية 309 bl كان عداد الاسئلة 50 سوآل جميعها صح و خطاء
***
سئل عن مصدر قانون العمل و العمال الجديد في المملكة العربية السعودية
السوآل . لا يكمن أن يكون مصدر نظام(قانون) العمل و العمال الجديد في المملكة العربية السعودية من مصادر دولية مثل (الاتفاقيات الدولية و المعاهدات الدولية)
سئل عن تعريف (قانون العمل)
و يقف في صف من ومن يحمي ؟
و سئل تعرف ( العمل المستقل ) أعطانا تعريفه و قال هل هو عمل تابع ؟ ×
سئل عن العمال الذين لا يخضعون لقانون العمل و العمال مثل .. لاعبين و مدربين الكورة
أغلب الأسئلة تناقش الاجازات و البدلات
سئل عن عدد الايام التي يستحقه العامل اذا استمر بالعمل 4 سنوات طبعا (21) يوم و سئل عن استحقاق العامل اذا استمر في العمل 5 سنوات طبعا(30) يوم
سئل عن عدد ايام أجازة الحداد للعاملة التي توفي زوجها طبعا 15 و قابله للتمديد بموافقه (صاحب العامل)
سئل عن اجازة الحج
سئل عن الصفة الآمرة لقواعد قانون العمل < هام جدا
***
فيه أسئله تركز على عناصر عقد العمل و عن (تبعية) عقد العمل و اهمها . . عقد المقاول .. عقد عمل من حيث التبعية ؟ طبعا خطاء
و سئل كذا سوآل عن ما هي الامور التي تبطل عقد العمل و كيفية أثبات عقد العمل من قبل العامل و من قبل صاحب العمل
هل عدم كتابة عقد العمل يجعله باطل ...
كيفية اثبات عقد العمل من قبل العامل .. اذا لم يكن مكتوب
سئل .. العامل لا يمكن الا ان يكون شخص اعتبارياًَ × الصحيح (شخص طبيعي) ... معنى شخص اعتباري : هو شخصية تمثل منظمة مهما كان نشاطها او نوعها او انتمائها و ليست انسان عادي طبيعي... .. شركة الاتصالات السعودية .. هي شخص اعتباري ... أو وزارة الصحة .
سئل عن أقصى عدد ساعات عمل للحدث (الذين اعمارهم من 15الى18سنة) ... في اليوم و في الاسبوع
كم عقوبة من لم يطبق احكام الهيئة العليا
سئل عن عقود العمل ذات التنظيم الخاص
1- عقد التدريب و التأهيل .. هل التدريب الركيزه الاساسية لهاذا العقد ؟ و سوآل ثاني عن شروطه
2- مدة عقدالعمل تحت الاختبار
سئل عن احقية صاحب العمل في الاقتطاع من راتب العامل اذا تسبب في تخريب المعدات او ادوات العمل و كم نسبة الاقتطاع من راتب العامل
و سئل عن نسبة الاقتطاع من راتب العامل في حال الاقراض
***
و المعذرة هذى كل ما تذكرته .. تحياتي و الله يوفقكم لما يحب و يرضى
|